鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领 年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号）同时废止。...
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起施行。局长 骆琳二○○九年四月一日生产安全事故应急预案管理办法第一章 总则第一条 为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性 应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所， ...
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会议审议通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。局 长：王显政二○○四年十二月二十八日安全生产培训管理办法第一章 总 则第一条 为了加强安全生产 的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。第十九条 生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或 ...
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安全生产条件：（一）建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产 材料或者全部补正材料之日起为受理。第十七条安全生产许可证颁发管理机关应当依照本实施办法规定的法定条件组织，对非煤矿矿山企业提交的申请材料进行 ...
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应当由安全监管监察部门的负责人集体讨论决定。第二十九条安全监管监察部门依照本办法第二十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当 停业整顿、撤销有关资格、岗位证书或者吊销有关许可证的行政处罚的，应当自作出行政处罚决定之日起10日内报国家安全生产监督管理总局或者国家煤矿安全监察局 ...
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17日第25次局务会通过，现印发给你们，请遵照执行。二〇〇七年十月二十六日北京市小型化工生产企业安全生产监督管理办法第一章总则第一条为提高本市小型化工生产企业 培训，时间不少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。职工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗的，必须进行再教育培训。第十一条企业应 ...
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新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 ，方可上岗作业。特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。第四章安全培训的组织实施第二十一条国家安全生产监督管理总局组织、指导和监督中央管理的 ...
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组织考核、发证。 第九条 申请一级、二级安全培训机构的条件，按照《安全生产培训管理办法》规定执行。 第十条 申请三级安全培训机构，应当具备下列条件： （一） 和培训。未经安全教育和培训合格的其他从业人员，不得上岗作业。从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全 ...
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适应新形势、新任务要求；安全培训不到位，培训覆盖面不高；少数“三项岗位”人员不持证上岗现象仍然存在，大多数非公有制中小企业职工和农民工安全培训工作薄弱甚至缺失； 监管监察干部轮训一遍。（三）教育培训法规标准建设工程。修订《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、《煤矿安全监察员培训考核 ...
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等方式，择优选定承办机构，保证培训实效。建立培训项目管理办法，加强对干部培训项目竞争的监督和管理，确保培训机构公平参与、规范运作、能进能出。（十三） 方针政策、重要战略部署和要求，以及安全生产相关法律法规培训干部；着眼于提高干部履行岗位职责的本领，坚持用安全生产专业知识、各类业务知识和科学文化知识培训 ...
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