的组织实施。市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责生育保险基金的收缴、管理及支付工作。市财政、审计、物价、计划生育等部门应当按照各自职责协助作好生育保险 、葡萄胎等非生育范围的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条男职工所在企业参加生育保险，其配偶按 ...
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津贴和劳动保护用品。企业事业单位从事计划生育管理工作的人员，岗位津贴和劳动保护待遇，根据实际情况自行确定。各级计划生育事业单位工作人员的职称评聘，按国家有关规定 ，除按本条例规定处罚外，由所在单位或有关部门按下列规定处理：(一)女职工产假期间，停发工资，生育费自理；夫妻双方各降一级工资，取消三年内评奖 ...
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岗位津贴和劳动保护用品。企业事业单位从事计划生育管理工作的人员，岗位津贴和劳动保护待遇，根据实际情况自行确定。各级计划生育事业单位工作人员的职称评聘，按国家有关规定 除按本条例规定处罚外，由所在单位或有关部门按下列规定处理：(一)女职工产假期间，停发工资，生育费自理；夫妻双方各降一级工资；情节严重的， ...
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职工出院时， 医疗机构应向生育职工免费提供病历复印件及费用清单。第二十五条 生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。 生育津贴以统筹地区单位缴费基数为 省变换工作单位的， 转移手续按照国家有关规定 办理。第三十二条 生育保险待遇根据统筹地区经济社会发展水平 适时调整。第四章 管理和监督 第三十三条 ...
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(五)农村的独生子女家庭，在扶贫致富和乡镇企业招工方面享受优先照顾；(六)独生子女的父母是职工的，退休后每月增加5元退休费；是农民的，年老或丧失劳动能力后，由 八条各机关团体和各种所有制性质的企事业单位，都必须认真贯彻落实计划生育有关奖励政策及待遇。第七章限制与处罚第四十九条凡未经批准生育的，为计划外 ...
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的必要开支。管理费标准，由劳动部门根据实际情况提出，经同级财政部门核定。生育保险基金及管理费不计征税、费。第六条生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算 规定标准直接支付给本人。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条女职工生育应享受的产假和其他待遇，由企业按《四川省计划生育条例》、《四川省女职工劳动 ...
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结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定 生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。第九条 (计划生育手术费)计划生育手术费包括因计划生育实施 ...
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一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金） ...
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一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金） ...
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一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金） ...
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