任用的办法。针对不同类型的事业单位特点和岗位要求，可采取单位内部竞争聘任、公开招聘、委任、选任等多种任用形式。具体办法可由事业单位的主管部门按干部管理权限 章代理协议第十一条凡是进行人事代理的事业单位必须与人才交流机构签订人事代理协议，明确代理的项目及相应的责任、权利与义务。第十二条人事代理期限由双方 ...
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项目，投资类项目的境外注册登记时间（受让既有境外投资权益项目则为协议、合同签订日或权益划转日）、境外农林渔业和矿业合作项目的境外注册 提供 27 专利证书 √ 指境外研发机构自主研发的专利技术所取得的专利证书 28 招聘境外科技人才的雇佣合同、工资发放证明以及有关人员的专业资格或资质证明文件 √ 29 ...
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岗位聘任人员，包括专业技术人员和管理人员等，均须实行按需设岗，公开招聘，择优聘任，契约管理。在全院范围内停止各类专业技术职务任职资格的评审和传统 (二)协议工资在有条件的试点单位，对各重点学科领域的高层次拔尖人才，试行“协议工资”制度。试点单位对引进的国外知名学者和重点学科领军帅才，可根据科研工作需要 ...
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前户籍所在地手续。逾期不办理手续者，将按有关规定适当收取保管费(包括不按就业协议就业被用人单位退回的档案)。(四)定向生、委培生毕业时按规定回走向、委培 跨学校、跨地区、跨行业的高校毕业生就业招聘活动，按照《陕西省人才市场条例》由各级人才市场管理机构监督管理。招聘活动的时间要按照教育部的统一要求，在 ...
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招聘方案报事业单位人事综合管理部门备案后，公开发布信息，自主招聘各类人才。第二十八条 县级以上人民政府有关部门应当结合本地实际，制定具体措施，鼓励企业、 职业学校、实习单位、学生三方应当以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议。实习单位应当加强对实习学生的安全生产教育培训 ...
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含执业助理医师）占执业医师比例＜60%，临床科室（口腔科、麻醉科除外）不得招聘非中医类别执业医师。 查阅评审前3年人事档案及相关证明材料。 中医类别执业 2.2医院年度工作计划中有优化中医药和中西医结合人员结构、加强中医药和中西医结合人才队伍建设的具体措施并落实。 查阅上年度工作计划，并抽查1项措施的 ...
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区厅直属所主任，报区厅审批。3、实行律师事务所人员招聘制度。聘用人员与律师事务所签订“聘用协议”，规定双方的权利义务，正确处理事务所和律师人员个人的关系 发展公证员队伍。1、根据司法部统一部署，面向社会招考公证员，把取得资格的优秀人才选拔进公证处；2、积极吸收法律院校毕业生到公证处工作，对经济等非法律 ...
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高级管理人员的任免材料呈报市人事局及有关部门备案；(四)协助外商投资企业办理向社会招聘中方管理、技术人员的有关事宜；(五)按管理权限对外商投资企业中方管理、技术人员 ；(三)通过市、县、区人才市场面向社会招聘的，可到人才市场重新登记，由人才市场推荐就业；(四)借聘者按借聘协议办理；(五)自谋职业。第二 ...
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接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，但招聘非中医类别执业医师，不得分。 4 2.1.3 中药专业技术人员数（ ）人 扣1分）。 3 2.2.2 年度工作计划中有优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的相关措施，有（ ） 无（ ）措施 落实（ ） 部分落实（ ） 未 ...
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的全科医生（包括大医院专科医生），政府举办的基层医疗卫生机构要通过签订协议的方式为其提供服务平台。按照医疗机构基本标准和当地区域卫生规划，充分依托现有 二十六）拓宽全科医生职业发展路径。地方要按照有关规定设置特设岗位，招聘优秀的专业技术人才到基层医疗卫生机构工作。在基层医疗卫生机构和艰苦边远地区县级及 ...
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