以保证参照管理工作的顺利进行。 １９９４年５月３日 宋庆龄基金会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施办法为实现宋庆龄基金会机关工作人员管理的制度化，保障工作 职务升降、职务任免、培训、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，结合基金会机关的实际，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。对 ...
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纽带和发展科技事业的助手作用。 １９９４年８月２３日 科学技术协会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为进一步加强科协机关建设，逐步实现科协机关人事管理的 职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等，从科协机关的实际情况出发，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。 ...
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在我国民主与法制建设中的作用。 １９９６年８月１５日 中国法学会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为加强中国法学会机关建设，实现机关人事管理的制度化、 、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。七、实施办法和 ...
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技术合作关系的发展。 １９９６年８月１５日 中国国际贸易促进委员会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为加强中国国际贸易促进委员会机关建设，逐步实现机关人事 、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。七、实施办法 ...
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生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法由市劳动保障行政部门另行制定，报批准后执行。第七十 ，补充医疗保险不参加统筹，由建立补充医疗保险单位的职工使用。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分在职工福利费中列支。第七十四条本办法自2001年4月 ...
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管理服务费；（六）经市人民政府批准的其他与失业保险有关的费用。第十三条失业救济金标准按在职公务员中办事员的最低工资的９０％逐月发给。夫妻双方均为失业人员的 ，拨入社会保险经办机构管理费帐户。管理费用于下列开支：（一）失业保险工作人员的工资、补贴、集体福利费；（二）办公费、业务费、宣传费、统计费；（三） ...
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补充养老保险费用，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取，不征税费。２．企业因经济效益的影响，无力实行企业补充养老保险时，可暂时终止；经济效益好转后再续建 的水平有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平（共济年金的水平相当于退休时工资的７０％），并且可以列入成本开支。如果超过了， ...
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明确人民法院书记员的职责和条件，规范和完善人民法院书记员的选拔任用、考核培训、工资职级等管理制度，在稳定现有书记员队伍的基础上对新招收的书记员试行聘任制 、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。在国家有关规定出台之前， ...
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明确人民法院书记员的职责和条件，规范和完善人民法院书记员的选拔任用、考核培训、工资职级等管理制度，在稳定现有书记员队伍的基础上对新招收的书记员试行聘任制 、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。在国家有关规定出台之前， ...
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人力资源流动的政策和规划，指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策并组织实施。（七）职业能力建设司。组织拟订技能人才培养、评价、 收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（十二）工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资 ...
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