积极协调劳资关系,强化对职工利益的保护,对克扣和恶意拖欠工资以及其他违反工资法规、侵犯劳动者合法权益的行为依法处罚,严重的予以新闻曝光并追究有关人员 的纳入政府保养,其他进入企业职工养老保险统筹。到2007年,基本解决失地农民的养老保障问题。 40、完善城市医疗保险和农村合作医疗制度。继续深化城镇职工 ...
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会同有关部门指导工程业主制定清欠计划。 五、市劳动和社保局负责对解决拖欠农民工工资问题的监督检查。指导、督促建筑业企业实行劳动合同制度,规范劳动用工和 建筑业企业工会组织的建设,建立工资协商机制,维护职工利益,与有关部门共同实施《苏州市建筑业企业工资支付担保办法》,参与处理拖欠农民工工资的投诉及事件。 ...
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,是实现完善城镇社会保障体系试点工作目标的重要前提。按照国家对我省试点工作的要求,不妥善解决企业拖欠下岗职工债务问题,企业就难以妥善处理下岗职工劳动关系 处置变现时,一部分用于偿还职工债务,一部分用于归还银行贷款,具体比例由银企双方协商。其中,对企业原划拨土地在抵押变现前,经当地土地行政主管部门同意并 ...
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予以处罚。 七、市劳动保障局负责农民工工资的清欠工作,是清理拖欠农民工工资的第一责任人。负责受理解决拖欠农民工工资投诉,完善欠薪举报投诉制度。及时 就近快捷地申请和获得法律援助。要引导和发动法律服务人员,积极参与建设领域纠纷当事人之间的非诉讼协商、调解活动,使拖欠工程款问题尽可能通过非诉讼方式得到妥善 ...
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本级建设行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对 、审计署、民航总局、统计局、银监会、保监会以及最高人民法院等部门和单位组成。各成员单位要按照职责分工和部际工作联席会议确定的《关于解决建设领域 ...
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、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:建设部等部门《关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对 ...
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的合法权益,预防拖欠农民工工资行为,促进建设领域工资支付规范管理,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《 :(一)工程合同金额在1000万元(含1000万元)以下,按合同金额的3%计算; (二)工程合同金额在1000万元—5000万元(含5000万元), ...
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试行办法省劳动保障厅省建设厅省总工会第一条为了规范用工单位支付工资行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》 农民工代表协商一致,并报劳动保障行政主管部门备案后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。超过30日不支付农民工工资的,视为无故拖欠工资行为 ...
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有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国 )金挪为他用的专户开户银行,劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本 ...
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,协议报医保经办机构存档,继续参加医疗保险时,必须返还大病医疗费。(十)改制破产企业集资款视同拖欠工资处理,不计利息。(十一)离退休人员的 和加强城市社区建设有机结合起来,认真做好国有企业社区管理职能移交工作,着力解决社区建设中的问题,切实加强和改进社区管理,建立社区多元化、多样化、合理化、规范化服务 ...
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