副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本企业工会委员会和上一级工会或者当地总工会的同意。专职工会工作人员不再从事工会工作时 、文化和管理知识。开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活，组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育活动。第二 ...
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，应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本市有关规定申请调解或者仲裁。 关联法规：国务院行政法规 的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费等项开支。 第二十三条 外商投资企业应当按照国家和本市有关规定，从税后利润中提取职工奖励福利基金，用于 ...
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企业的实际情况，开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造活动；（三）与企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造精神。 文化知识、先进技术和管理经验，提高职工文化和业务、技术素质。第三十条外商投资企业工会组织职工开展有益的文化、娱乐、体育活动，丰富职工的业余生活。第 ...
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确因生产经营需要加班的，应当同工会协商。加班时间和加班费按有关规定执行。企业违反工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业 ；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十条外商投资企业、私营企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 ...
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公产住房租金水平统一调整。（二）建立住房公积金制。住房公积金是用来解决外商投资企业中方在职职工个人购、建住房和大修自有住房问题的一种义务性长期专项储蓄 的其他资金。四、住房制度改革的组织实施。市城镇住房制度改革办公室是外商投资企业中方职工住房制度改革的主管部门。市总工会、市外经贸委、市财政局、市房管局 ...
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管理部门办理审批手续。第十六条以出让方式取得土地使用权从事房地产开发的外商投资企业，必须按土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地。超过出让 的票据和罚款处理，按国家和省的有关规定执行。第二十六条管理外商投资企业用地的工作人员利用职权徇私舞弊的，按管理权限和审批程序予以行政处分；构成犯罪 ...
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可委托办理录聘手续的劳动行政部门或人事行政部门所属的人才交流服务机构管理。外资企业的专业技术人员和经营管理人员的人事档案，由人才交流服务机构管理，工人 劳动行政部门所属的社会保险机构支付其所需要的生活费及社会保险费用。第二十六条外商投资企业应按中方全部职工实得工资总额的14％提取中方职工福利基金，用于 ...
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由会员大会或会员代表大会直接选举产生。选举结果报上一级工会批准。第十一条外商投资企业工会会员２５人以上的建立基层工会委员会，会员不足２５人的，选举组织员一人 （含当日）征求工会意见。工会认为不适当的，应提出异议，并派代表同企业协商解决；协商不成，工会应当支持或者接受职工的委托按照法定程序参加仲裁、诉讼 ...
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全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会和四川省总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会 ，由双方协商解决。协商不成的，由县以上地方工会或地方产业工会、外商投资企业主管部门会同政府有关部门解决。属于人民法院案件管辖范围的，可向人民法院提起诉讼 ...
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，自公布之日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会１９９５年１２月２６日湖南省外商投资企业工会条例（一九九五年十二月二十六日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九 （含外籍职工），凡承认《中国工会章程》，自愿加入工会的，经本企业工会委员会或者工会筹备组批准，均可成为工会会员。任何单位和个人不得加以限制 ...
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