暂行管理办法》(1985年9月24日国务院发布)、《国务院办公厅转发劳动部关于加强工资企业工资总额宏观调控意见的通知》、《省人民政府办公厅转发省劳动局关于加强企业 总额使用管理手册》收费标准为10元/册。收费单位应到物价部门办理《收费许可证》,使用财政部门统一印制或监制的收费票据,收费收入按财政部《 ...
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总额和规定的百分比计算提取。 国家统计局今年十月颁发的《一九七八年劳动工资统计年报》规定,企业的“全部人员“,除包括“固定职工“和临时职工”外。还包括“末列为 是企业的职工。因此,在计提职工福利基金和企业基金时,职工工资总额应仅包括“固定职工”和临时职工“的工资总额,不应包括“末列为职工的其他用工”的 ...
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市、自治区财政厅(局)、总工会:我部(81)财企字第502号文《关于恢复按工资总额计提工会经费的通知》发出后,有的单位来函询问计提工会经费的工资总额 奖金外,是否还包括副食品价格补贴等问题,为利于执行,补充通知如下:关于恢复按工资总额计提工会经费的通知,是明确企业计提工会经费时,应按包括奖金在内的工资 ...
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.按照现行企业财务制度规定,职工福利基金、工会经费和企业基金的一部分是按职工工资总额一定比例计提的。由于各种奖金和企业基金按规定用于发放奖金的部分都包括在 工资总额之内,因此,奖金发放多的企业,工资总额就多,职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映,这种“滚雪球”的办法很不合理 ...
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方案审定问题的通知》(苏国税发[1997]329号)规定,现将我省烟草系统1997年度工资总额扣除标准下发给你们,请各地据此认真核实所在地烟草分公司、卷烟厂等企业的 总额数。凡各烟草企业年度工资总额(含新增效益工资)在标准之内的准予税前按实扣除;超过标准的部分应进行纳税调整,并依法计征企业所得税。附: ...
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各企业工资总额的计提数大于工资实发数的部分应进行纳税调整,并依法征收企业所得税。附件:江苏省电信实业集团公司及所属企业2001年度工资总额计提分配表 二○○二年元月三十一日 (单位:万元)单位 工 资 总 额省邮电规划设计院有限公司 800省邮电建设工程有限公司 1300省电信器材工业公司 386省 ...
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之内据实税前扣除。附件:1.吉林铁路分局多种经营企业2000年工效挂钩工资总额核定表金额单位:千元顺号企业名称核定数额1 吉林铁路分局吉林站多种 电机大修分厂33 合计90700附件2.原图们铁路分局多种经营企业2000年工效挂钩工资总额核定表 金额单位:千元顺号企业名称 核定数额1 图们铁路鑫环物资 ...
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,规范勘察设计单位分配行为,根据人事部、财政部“关于印发《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》的通知”(人计发[1995]51号)精神,结合勘察设计 率、国有资产保值率等。达不到考核指标要求的,要扣减一定比例的新增效益工资。挂钩期间发生重大勘察设计质量事故,应扣减当年全部新增效益 ...
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按照现行企业财务制度规定,职工福利基金、工会经费和企业基金的一部分是按职工工资总额一定比例计提的。由于各种奖金和企业基金按规定用于发放奖金的部分都包括在 工资总额之内,因此,奖金发放多的企业,工资总额就多,职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映,这种“滚雪球”的办法很不合理 ...
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规定,现对国营企业试行主要副食品价格补贴后的价格补贴是否作为计提职工福利基金等工资总额基数问题规定如下:今年国务院决定在全国大中城市试行主要副食品零售价格变动给职工 的几项具体规定》的规定:“副食品价格补贴,在核算上作为工资基金,统计上列入工资总额,但不作为计算提取职工福利基金、工会经费、职工奖金和 ...
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