十七条 鼓励各类用人单位招用就业困难人员。 用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可以按规定享受社会保险补贴。招用就业困难人员达到规定 向劳动者发放。 第三十九条 用人单位招用劳动者、终止或者解除与劳动者的劳动关系，应当到当地公共就业服务机构为劳动者办理登记手续。用人单位招用人员后 ...
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“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关 、加工小作坊等多种形式，积极鼓励“双零”家庭成员从事计件工、小时工等非全日制工作，增加家庭收入。对灵活就业后申报就业并参加社会保险的“双零”家庭成员， ...
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依法监察和处罚。 (十八)凡用人单位招收失业、下岗职工就业并签订2年以上劳动合同的，劳动部门可将失业职工应享受的失业救济金作为安置费用一次性拨00元 等方面给予优惠政策，为失业和下岗职工提供自谋职业的场所。 (三十三)鼓励实行非全日制、临时工、小时工、弹性工时等灵活的就业形式和非正规组织形式就业。各地 ...
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刑释解教人员(含下岗失业人员)达到职工总人数40%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，由安置企业提出书面申请(含失业登记证、职工养老保险证明、职工工资 到下一年。2.市刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室每年会同司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商行政管理等部门对刑释解教人员安帮基地(实体 ...
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推行灵活就业政策和开展劳务派遣工作，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有 劳动监察执法力度，组织开展企业用工情况大检查，对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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时间、联系电话、通信地址等信息。（二）个体工商户及其雇工、城镇自谋职业人员、非全日制用工人员等，其个人单独参加统账结合基本医疗保险的，在医保经办机构或 总额为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十 ...
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时间、联系电话、通信地址等信息。（二）个体工商户及其雇工、城镇自谋职业人员、非全日制用工人员等，其个人单独参加统账结合基本医疗保险的，在医保经办机构或 总额为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十 ...
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密集型产业、第三产业、中小企业和非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行非全日制工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业方式，鼓励和扶持 保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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各县(市)、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：市人事局、教育局、劳动保障局、发展改革委《关于做好2005年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见 单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保障手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业 ...
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本办法参加基本医疗保险：(一)与用人单位终止、解除劳动合同的人员；(二)领取失业保险金期满的人员；(三)以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；(四 关于核定职工基本医疗保险缴费年限的通知》执行。第十四条 本办法由市劳动保障行政部门负责组织实施，社会保险经办机构具体经办。第十五条 本办法自二 ...
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