探亲待遇。第十六条 女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间过五十六天(难产、双生七十天)产假以后，再与配偶才聚三十天以上的，不再享受当年 第十八条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资(包括当地生活补贴)和物价差额或'四定补贴'、附加工资、价格补贴、保留工资发给，但奖金、各类津贴不发 ...
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天（难产、双产七十天）产假后，又与配偶继续团聚三十天以上的，双方当年都不再享受探望配偶的待遇，路费可按探亲规定报销一次。第十条符合探望配偶 计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条职工探亲要服从组织安排。符合探亲 ...
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，推动本系统新发展的集体经济的工作。 天津市人民政府关于发展城市集体经济若干问题的暂行规定 近几年来，我市城市集体经济发展很快，对搞活经济、扩大就业、方便人民 多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。 职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管 ...
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批准，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。（四）出差制度。驻外办事处工作人员因公出差（含出国 按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。（四）驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行，但 ...
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十六天(难产、双产七十天)产假后，又与配偶团聚三十天以上的，双方当年都不再享受探望配偶的待遇，路费可按探亲规定报销一次。 第十条 符合探望 计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。 第十三条 职工探亲要服从组织安排。符合 ...
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主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外办事处工作人员因公出差(含出国、出境 ，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四)驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行， ...
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之间、企业和区街之间，为安置待业青年联合新办的集体所有制企业，也按上述规定免税。(三)原有街道集体所有制企业，在当年新安置待业青年超过企业职工总数百分之六十 多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门 ...
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致残、部分或全部丧失劳动能力的；（三）因工伤或因病在规定医疗期间的；（四）女工在规定产假期间的。第十二条具有下列情况之一者，允许合同制工人在合同履行期 毕年以上职业学校（班）培训毕业或计划外顶岗工人工种对口的，试用期内执行一级工工资。学徒期或试用期满后，一般定二级，少数技能优秀的可定三级。以后的考核、 ...
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理假为七天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假为一百五十天。职工享受上述假期间，工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖。第三十八 动迁安置实施细则》(沈政发〔1988〕24号)执行；(四)托幼费补贴标准按市有关规定执行；(五)独生子女及其父母是农业人口的，在调整口粮田、自留地时，一个独生子女按两 ...
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晚育的，女职工产假可延长至半年，假期工资照发，不影响调整工资、晋升级别；男职工护理假五至十天，特殊情况可参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。农民 天；(五)终止妊赈的，根据不同情况休假二十一天至四十天。休假期间工资、奖金照发。农民和城镇无业居民接受节育手术的，由所在地乡、镇人民政府或街道办事处 ...
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