收回《独生子女父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。 第六十七条 违反本条例生育 万元以上的，处违法所得2倍以上6倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处1万元以上3万元以下的罚款： （一）利用超声技术和其他技术手段 ...
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正常劳动力的。二、再婚夫妻双方原来共计生育一个或两个孩子，现在家庭没有或只有一个孩子的。三、再婚夫妻一方是有两个孩子的丧偶者，另一方是未生育过的。四、 领取独生子女证的，延长产假三十天，工资照发；夫妻不在一起工作的，给予男方二十天照顾假，待遇比照探亲假处理。四、生育一个孩子后，决定不生第二个的，由夫妻 ...
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夫妻异地生活的，护理假为２０天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的， 满１６周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半；父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给；一方是农民或者没有用工单位或者死亡的，由另一方 ...
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劳动力，但医学上认为可以再生育的。第二十三条符合生育第二个子女规定的，间隔期间应当在四周年以上。但有下列情形之一的，不受间隔期规定限制：（一）二十八 的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工， ...
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至子女满十八周岁止，有条件的地方可以适当提高奖励标准； （二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十 ，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上四倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的， ...
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照顾；（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 时，应当核查其经现居住地乡镇或者街道人口和计划生育工作机构查验过的计划生育证明，没有计划生育证明的，应及时通报给现居住地乡镇或者街道人口和计划生育工作机构。用人单位 ...
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、产假连续使用，护理假应当在女方产假期间使用。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体奖励办法由 不报的；(二)对违法生育的公民没有按照本规定进行处分的；(三)不履行法定代表人或负责人计划生育责任制的；(四)在计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第三十 ...
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》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的；?(三)一方再婚前有一个子女，但没有直接抚养，另一方无子女的，依法再生育一个子女后，初育 (镇)人民政府或街道办事处报销。?(三)单位职工(包括聘用一个月以上临时工)接受基本项目的技术服务费、合法生育分娩费和产假工资，按《湖南省城镇职工生育保险办法》规定， ...
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、产假连续使用，护理假应当在女方产假期间使用。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体奖励办法由 不报的；(二)对违法生育的公民没有按照本规定进行处分的；(三)不履行法定代表人或负责人计划生育责任制的；(四)在计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第三十 ...
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四至八元，从领证之月起至子女满十八周岁止；（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的７５％发放，不 给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上四倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由 ...
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