差旅费、业务宣传费、审计费、咨询费、租赁及物业管理费等；管理费用主要包括管理人员工资和福利费、业务招待费、社会保障费用、计提的有关减值准备、交通费、培训费 等。本项目应根据“营业税金及附加”科目的发生额分析填列。14、“补贴收入”项目，反映投资公司取得的各种补贴收入以及退回的增值税等。本项目应根据“ ...
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条 各归口主管公司应将局人事劳动部门下达的工资计划分解到下属企业，并对所属企业工资基金的使用进行审核和监督。对工资总额管理中出现的问题，应及时 各项组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十 ...
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有关委办、主管局、控股（集团）公司，各区、县劳动保障局：经市人民政府同意，从２００２年７月１日起，本市企业职工月最低工资标准调整为５３５元／人。下列 津贴；三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局二○○二年八月十五日...
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、县劳动保障局、总工会，各主管局、控股（集团）公司、企业（集团）公司（工会）：近年来，本市企业开展工资集体协商工作不断取得新的进展。协商单位已扩大到 工作时，可根据实际情况逐步扩大协商内容。具体可以就工资分配制度、工资标准和工资分配形式、奖金、津贴、补贴等分配办法以及双方认为应当协商约定的其他事项进行 ...
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按市劳动局、市财政局、市税务局联合制发的京劳资(1994)229号文件有关规定核增工资。增资指标企业主管部门于年底前应全部核到基层企业，不得留作机动。 的股份制企业)和有限责任公司，应执行计税成本工资办法。计税成本工资标准在93年基础上调整为人均6000元(包括工效、奖金、加班费、各种补贴、津贴等)， ...
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各区劳动局、各集团(总)公司、市直属公司，蛇口工业区、华侨城、南深总劳人处，各驻深企业：根据中央加强工资宏观调控力度和《深圳市国有企业工资总额 办法》，要求实施该办法企业的经营者除兑现挂钩办法确定的工资收入外，不得再享受本企业内部工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。经营者如任意或变相增加其他工资收入的 ...
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委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动局、财政局、税务局，各财税分局：为了进一步做好和规范今年的企业工资总量调控工作，现就《 人员的平均人数。2、按照沪财行(1992)43号文件规定实行的伙食费补贴，原未核入人均工资总额基数的，从2001年起可按468元(39元/月×12)核入 ...
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“税法(即个人所得税法至引注)第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴 津贴目前只有中国科学院院士津贴。至于你公司来函中列举的地区差和各种补贴、津贴，目前国务院均未明确免税，因此应全额计入工资、薪金所得计征个人所得税。希你 ...
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经营的宾馆、招待所、酒店、培训中心、会议中心、郊外别墅、疗养院、劳动服务公司、印刷厂、修理厂，以及国有资产非经营性转经营性收入(包括房屋出租经营、入股经营、 资产统一管理。主管部门不得自行将该类资金用于发放机关奖金、津补贴、过节费等。 四、工资关系与工作关系分离的市直机关工作人员，只能自主选择在其中 ...
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，请报部财务司。中华人民共和国铁道部一九九八年四月七日铁路行政事业单位兴办企业（公司） 若干财会问题的暂行规定一、总则第一条为加强铁路行政事业单位兴办企业（ 审计、税务机关报告。第二十一条企业发放的工资、奖金、津贴、补贴和劳务费必须通过工资总额进行核算，并且工资的增长要与企业的经济效益挂钩，由效益决定 ...
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