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号第88项 行政法规 2005年计划上网备案项目序号 项目名称 项目设定法律依据 法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方法规 2005年 资格核准 《计量法》第6、7、8、9、12、20、29条 法律 2005年上网四项(第1、3、4、5项2005年上网审批,第 ...
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起来。认真做好检察官等级确定和晋升工作,争取随着国家经济发展和财政增长逐步提高检察干警工资待遇和津贴标准,积极创造条件解决干警在人身保险、医疗、 成为司法公正、纪律严明、形象良好、人民满意法律监督机关。 29、要全面落实《最高人民检察院关于加强基层检察院建设意见》,重点加强基层院领导班子建设, ...
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单位和个人不得侵犯。第七条 用人单位和劳务工应严格遵守有关劳动保护、劳动安全卫生法律、法规和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八 伤假工资。第五章 劳动报酬和社会保险第三十六条 劳务工工资由用人单位按其工作岗位、技术水平以及劳动成绩等与劳务工本人协商确定,但不得低于深圳市人民政府公布 ...
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条职工受降职处分应同时降低职务工资,其中变动行员等级人员,根据降低工资额,采取“就近就低”办法重新确定工资档次。 第八十条职工受留用查看处分应停发其 高级政工师、政工师、助理政工师、政工员;(五)研究、翻译、档案、编辑、法律等系列专业技术职务根据工作需要设置高、中、初级专业技术职务。 第一百一 ...
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。第二十七条中方职工及高级管理人员调离外商投资企业,其工资由调入单位按照本单位同等条件大多数人员工资水平重新评定,经企业主管部门审核,报市劳动局批准 文化设施。第六章劳动保护第三十八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护法律、法规、规章和《河南省劳动安全条例(试行)》,做好劳动保护工作,保证职工 ...
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原固定职工、被合营企业辞退参照合同制职工有关规定办理。 第十六条 凡按本办法第十条规定辞职被合营企业录用原固定职工,或劳动合同(含 金额,向市劳动部门缴纳职工待业保险基金,作为职工被辞退待业救济费用,该项待业保险基金以工资项目计入成本费用。待业救济金发放标准和办法,按市劳动部门有关 ...
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(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (六)提出申诉和控告; (七)申请辞职; (八)法律规定其他权利。 关联法规:立法、司法解释(1)条第三章 在定期考核中被确定为优秀、称职,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十五条 公务员工资水平应当与国民经济发展相协调、 ...
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假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业中外方高级管理人员工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定 条第一款修改为:“外商投资企业组织生产劳动时,应当执行国家和省有关劳动保护法律、法规。工作时间每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时。应当保证 ...
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女性工作人员在孕期、产期、哺乳期内;(四)法律、法规规定其他不得辞退情形。第六十五条 经批准调出、辞职、辞退干部,应自批准之日起一个 工资福利第六十七条 派出机构执行国家规定工资制度、工资标准和工资政策,执行国家规定各项津贴、补贴标准。工作人员正常晋升工资,按国家有关规定办理。新录用、调入 ...
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认证、资质评定、登记、同意等性质相同或相似行政行为。 第三条审批必须依法设立。新增审批事项,必须有新法律、法规、规章明确规定。各级行政机关和授权 、审批机关出具证明,由公安局审批,刻制完,持印章式样到教育部门审批办学机关备案20、社会力量举办教育机构各类人员工资福利开支占往常办学费用比例 ...
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