务工人员的劳动报酬。第三条 县级以上劳动和社会保障行政部门负责辖区内企业务工人员工资支付的监督管理，劳动保障监察机构受劳动和社会保障行政部门的委托，实施企业 与企业签订工程合同，并按工程进度拨付预付工程款，预付工程款应当优先用于支付务工人员工资。第十四条 总承包企业、专业承包企业不得将劳务分包给不具备 ...
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的劳务人员应当依法取得相应的上岗证书。承包单位应当按时支付劳务人员工资，施工单位不得拖欠劳务人员工资。第二十五条建设工程应参照执行国家和省建设行政主管部门 权限和责任、服务酬金或监理费率的计取办法以及其他协作条件。建筑市场劳务合同应当明确规定劳务的内容、时间、报酬和劳动保护、社会保险等事项。第二十九条 ...
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申领《就业证》，应当提供下列材料：(一)批准使用外地劳动力的文件；(二)劳务合同或者劳动合同；(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门核发的 ，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。 48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条(违法处理)企业 ...
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总承包企业应对相关分包企业和劳务企业按时发放农民工工资进行监督，督促其依法支付农民工工资。 七、企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的，应当在办理终止或 新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法 ...
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我省的实际，特制定本实施细则。第二条 全民所有制企业(以下简称企业)在国家劳动工资计划内，招用农民合同制工人、农民轮换工(以下统称农民工)，主要用于矿山井下采掘生产 、招收、输送、安置等管理工作。企业应按月向签订劳务合同的县(市)劳动部门交纳农民工标准工资3％的管理费。第六章 附 则第二十六条 机关 ...
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企业所得税法及其实施条例中也采取了有别于权责发生制的情况，例如长期工程或劳务合同等交易事项。八、确认货币性收入和非货币性收入的原则为防止纳税人将 或者采取加速折旧的方法。八是明确了安置残疾人员的企业支付给残疾职工的工资加计扣除100%.二十一、农林牧渔项目减税或免税规定对农林牧渔项目实行不同的税收优惠 ...
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：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险的意见》转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。常州市人民政府 劳动保障行政部门责令限期改正，并依据《江苏省劳动合同条例》相关规定给予处罚；对劳务派遣企业或者实际用人单位克扣、拖欠工资、不缴纳社会保险费的，由劳动保障 ...
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劳动行政部门会同市交通部门核发《外来人员就业证》，并对劳务合同予以鉴证。第八条用人单位和劳务中介机构印发招工或招聘简章以及通过报纸、电台、电视台 批准的标准执行。收取的管理费专户存储，专项用于职业介绍机构和临时工理人员的工资、办公经费、业务费等。第二十六条劳动行政部门对临时工管理实行“一条龙”综合服务 ...
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承包行为的监管，防止由于建设项目资金不到位而导致拖欠工程款，进而导致拖欠农民工工资。 12当年竣工的建设工程建设资金到位额不足70%，跨年度竣工的建设工程建设 对不签定用工合同和随意用工行为进行整顿和规范，特别是对拖欠农民工工资或恶意克扣、拖欠的施工企业要依法实施处罚。 17、承办劳务分包企业资质审批 ...
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内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止条件；(七)违反劳动合同的责任。第三章 发放标准和办法第九条以工代赈工程劳务 办法》确定。不属于小型水利和农村公路的工程，可参考当地农民工工资水平确定。第十条以工代赈劳务报酬要依据当年省发改委下达的计划发放，做到公开、 ...
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