收缴。二是按照劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部发布的《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》(劳社部发(1999)36号)要求和规定，对拖欠社会 社会保障部门一家的事情，而是一项重要的系统工程。市、区(县)的劳动和社会保障部门要加强与同级财政、人事、税务、工商、统计等机构的协调和配合，形成 ...
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公开。具体包括：市、区(县)劳动和社会保障局办公室、信访、知青与调配、劳动争议仲裁、劳动监察、就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老 了没有；违反公开规定的问题查处了没有”三个方面进行评议。要把实行政务公开做为创“三优”文明窗口达标的重要条件，进行考核。推动劳动和社会保障系统行风建设 ...
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下发的《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》和颁布的《条例》以及我市召开的全市养老保险基金全额缴拨 建立定期相互通报情况制度。劳动和社会保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》(劳社部令第3号)的规定：“劳动保障监察机构与社会保险经办机构应当建立 ...
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各区、县劳动(和社会保障)局：现将国家经济贸易委员会、中华全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动安全工作的通知》(总工发(1999)10号)转发给 私营企业的工伤事故统计和报告工作。企业发生事故后，应当按照国家有关规定报告当地经贸、劳动等有关部门和工会组织。各级安全生产监督管理部门和工会组织要 ...
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保险费征缴条例》(以下简称两个“条例”)，做好事业单位参加失业保险工作，现将劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》劳 足额缴纳失业保险费。 二、事业单位应按照《事业单位财务规则》的规定，实行收支统一核算与管理，编制收支预算，报送同级财政部门，由财政部门统一核定。 ...
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市内初步形成布局合理、功能健全、方便群众的服务网络。2．劳动力市场建设费按规定列入当地财政预算，劳动力市场建设和运行有稳定的经费来源渠道，并建立了相应 3．建立了工作人员考核评比制度，形成有效的竞争激励机制。 附件二：劳动和社会保障部关于劳动力市场三化建设试点评估工作安排的通知 (2000年11月8日 ...
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工作。机关党委办事机构的设置方式，由厅党组按照省委规定确定。 四、人员编制和领导职数省劳动和社会保障厅机关行政编制为68名，其中厅长1名，副 另行核定。 五、其他事项(一)鉴于教育部管理的社会力量举办的高等教育、基础教育和中等职业教育工作与劳动和社会保障部管理的社会力量举办的职业培训机构的有关工作，虽 ...
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及继承和利息、股票等收入。具体收入界定按《上海市民政局关于实施〈上海市社会救助办法〉的若干规定》第九、十、十一条办理。在职人员收入，在剔除由个人 附件二)，定期向上级民政部门上报汇总情况，由市民政局及时反馈给市劳动和社会保障局。街道(乡、镇)劳动服务机构应该将享受失业保险期满，生活确有困难的失业人员， ...
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经济发展的意见》(川委发[2004]3号)文件精神，现就进一步做好丘陵地区劳动和社会保障重点工作提出如下意见，请遵照执行。 一、提高认识，加强领导， 的因国家征地转为城镇居民的失地无业农民纳入失业保险范围，并按我省现行政策规定享受失业保险待遇。要加大失业保险金的调剂力度，帮助丘陵地区确保失业保险待遇的 ...
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可参加政府购买培训成果工种范围内的职业技能培训，经培训后半年内上岗且签订劳动合同和参加社会保险的，可以给予职业培训补贴。 三、《就业帮扶证》的使用优惠 本通知自发文之日起执行，以往规定与本通知不一致的以本通知为准。各县可结合实际，参照执行。 南京市劳动和社会保障局南京市物价局南京市监察局二00一年七月 ...
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