依法审批出境就业的职责发生矛盾。具体由劳动部商经贸部、公安部等有关部门拟定管理办法并组织实施(可先组织试点)。二、劳动部的安排意见遵照国务院领导同志批示 为之作出应有的贡献。首先是加强综合劳动管理,包括有关招聘、职业培训、劳动报酬、保险福利、职业安全,劳动争议处理以及回国后就业安置等各个环节。劳动部门 ...
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市区公共租赁住房申请表》;(二)申请人员身份证、户口簿(户籍证明)、学历证明、 劳动(聘用)合同、社会养老保险费缴纳证明等;(三)申请单位出具的担保书和申请人员 六)房屋维修责任;(七)停止公共租赁住房保障的情形;(八)违约责任及争议解决办法;(九)其他约定。第三十九条公共租赁住房只能用于承租人自住, ...
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;(八)合资期限及终止后的清算程序;(九)违约责任;(十)争议解决办法;(十一)协议采用的文字及生效条件。合资协议应附可行性论证、评估报告 聘用科技人员应当签订聘任合同,并在合同中载明应聘、解聘、工资报酬、福利待遇、劳动保护、人身保险以及知识产权等事项。聘用兼职人员时,应当与其所在单位达成协议。第二 ...
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标准的住房困难家庭。(一)有稳定工作是指:1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;2.在主城区 期限;(四)租金及其支付方式;(五)房屋维修责任;(六)违约责任及争议解决办法;(七)其他约定。第三十七条 公共租赁住房租金标准,由物价部门会同住房 ...
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人员的组合租赁安置方案;(二)入住人员身份证、户口簿(户籍证明)、学历证明、劳动(聘用)合同、社会保险缴纳证明等(提供原件核查);(三)申请单位出具的担保书 六)房屋维修责任;(七)停止公共租赁住房保障的情形;(八)违约责任及争议解决办法;(九)其他约定。第三十一条 除不可抗力外,符合公共租赁住房承租 ...
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免收实物配租住房保障面积标准内的租金。对孤寡老人、军烈残疾人及家庭主要劳动力丧失劳动能力以及低保家庭中的无房户,优先安置。配租住房超过保障标准面积的部分, 未在所承租的廉租住房居住或者未交纳廉租住房租金等;(七)违约责任及争议解决办法,包括退回廉租住房、调整租金、依照有关法律法规规定处理等;(八)其他 ...
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,根据国家和我市有关规定,结合本市实际,我局拟定了《深圳市公共租赁住房管理暂行办法》,经市政府审批同意,现予印发,请遵照执行。深圳市国土资源和房产管理局二○○ 管理等工作。市住房保障管理部门应会同市发改、公安、监察、民政、财政、劳动保障、建设、规划、人口计生、统计、地税、工商(物价)、建筑工务以及金融 ...
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一致的,由居住地居委会(村委会)确认后,提供给户籍所在地居委会(村委会)。税务、劳动保障、工商、民政、工会、公安等部门应配合做好核定收入的相关工作。第十八 修复并承担相关责任。(六)停止实物配租的情形。(七)违约责任及争议解决办法,包括退回廉租住房、调整租金、依照有关法律法规规定处理等。(八)其他约定 ...
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(五)房屋维修责任;(六)停止实物配租的情况;(七)违约责任及争议解决办法,包括退回廉租住房、调整租金、依照有关法律法规和政策处理等内容;(八) 物业服务企业招聘工作人员时,在同等条件下,优先聘用所服务小区的配租家庭中有劳动能力的人员从事物业服务工作。第二十二条廉租住房小区物业服务收费,应当遵循合理、 ...
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(五)房屋维修责任;(六)停止实物配租的情况;(七)违约责任及争议解决办法,包括退回廉租住房、调整租金、依照有关法律法规和政策处理等内容;(八) 物业服务企业招聘工作人员时,在同等条件下,优先聘用所服务小区的配租家庭中有劳动能力的人员从事物业服务工作。第二十二条廉租住房小区物业服务收费,应当遵循合理、 ...
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