好未参保纳税企业的参保问题。要本着“完善征缴机制，优化业务流程，简化服务程序，提高办事效率”的原则，实行“五费合征”。到2005年年底，全市企业养老 和欠薪应急周转金制度，逐步形成预防和解决欠薪问题的工作机制。要继续完善劳动争议仲裁制度建设，年末劳动争议案件结案率达到91%以上。在乡镇(街道)全面推行 ...
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劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成 的；（六）不提供劳动安全卫生条件或劳动条件、安全卫生设施不符合规定标准，违章指挥、强令职工冒险作业，或者不执行工伤事故报告程序、妨碍工会参加工伤 ...
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必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十六条招用流动人员的用人单位要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行安全生产上岗前培训及身体检查 内依法办理，并将办理结果书面告知投诉人。第二十三条对应当通过劳动争议处理解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动 ...
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和个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费 审计、监察部门依法定期审计和监督医疗救助资金的使用情况。第八条 申请医疗救助程序：(一)一类人员。凭城乡低保金领取证、二级以上医院或医保定点医院 ...
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劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成 的；（六）不提供劳动安全卫生条件或劳动条件、安全卫生设施不符合规定标准，违章指挥、强令职工冒险作业，或者不执行工伤事故报告程序、妨碍工会参加工伤 ...
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，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可以按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。严禁外商投资企业对职工进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱，以及 投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准 ...
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增长带动城乡劳动者实现充分就业；二是认真执行企业岗位申报制度，严格企业招用工程序，规范企业用工行为；三是各级就业服务和职业介绍机构要组织人员在所 就业。--加强企业侵犯城乡劳动者权益案件的处理。加强劳动监察队伍建设，强化劳动执法检查，建立高效、便捷的劳动仲裁制度，建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律 ...
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，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可以按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。严禁外商投资企业对职工进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱，以 投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准， ...
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办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定执行。 五、工伤认定的组织管理与工作程序机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府人事部门。机关事业单位应当在工伤 应协商解决。协商解决不成的，可在争议发生的60天内向同级政府人事仲裁机构申请仲裁。 七、除评残等级和护理费标准外，原规定继续执行。 宜昌市 ...
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和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例 行政部门自收到集体合同后，在十五日内对集体合同签订主体资格、合同内容以及签约程序等未提出异议的，集体合同生效；提出异议的，集体合同当事人应当对异议 ...
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