保险基金予以补支。第十一条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳 能力鉴定委员会确认后,一并列入伤害部位。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应当进行职业健康检查 ...
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，非本市户籍农民工经本人申请，由用人单位向社会保险经办机构申报，个人可以按照5%的比例缴纳基本养老保险费。第四条用人单位为农民工缴纳基本养老保险费后，社会保险经办 并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。第六条用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为 ...
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时冲减50%。三、生活护理费调整生活护理费调整为：2007年度统筹地区职工月平均工资×护理费待遇率。四、供养亲属抚恤金调整标准2006年12月31日以前工亡的 用人单位支付。六、其他统筹地区职工月平均工资以省统计局公布的数字为准。伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的待遇率，是指《工伤保险条例》规定的 ...
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办法，所有建筑施工企业统一以工程项目按属地原则参加工伤保险，实行按工程合同造价人工工资的一定比例征收工伤保险费办法。用人单位按照统一政策、统一标准、统一流程 （二）各县市区应按国家及省、市有关规定落实国有破产改制企业“老工伤”人员待遇，其资金由县市区人民政府负责。（三）各级劳动保障行政部门及财政、审计 ...
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未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成拖欠农民工工资的，总承包商负直接责任。对发生过拖欠 监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二十)加快解决农民工大 ...
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四级农民工一次性领取工伤待遇并与用人单位终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹 支付方面的争议，按照《条例》第二十六条、第五十二条、第五十三条的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定 ...
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四级农民工一次性领取工伤待遇并与用人单位终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹 支付方面的争议，按照《条例》第二十六条、第五十二条、第五十三条的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定 ...
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职工。第二十一条 失业保险待遇包括下列各项：? (一)失业救济金：月标准为特区上年度职工月平均工资的百分之四十。职工领取失业救济金的期限，最长不超过二 办理残疾退休手续后，以特区上年度职工月平均工资的百分之七十五至百分之九十按月计发伤残抚恤金，直至死亡； (三)伤残补助金：职工工伤医疗终结确定为残疾的 ...
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。劳动鉴定收费标准由省人民政府劳动保障行政部门会同财政、价格行政部门制定。 第十七条工伤医疗服务管理办法，由省人民政府劳动保障行政部门根据国家规定另行制定。 第十八条 在单位工作不满1年而发生工伤的，在计算工伤待遇时，有月工资的，可以实际工作月份的平均工资为基数计算；无月工资的，可以本单位上年度职工月 ...
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工资11％的数额为员工建立基本养老保险个人帐户；员工本人按缴费工资的4．5％缴纳基本养老保险费，此后每一年提高0．5个百分点，最终达到本人缴费工资的8％ 参加工伤保险的企业，因工致残被鉴定为一至六级的伤残职工，按9号令的规定享受工伤待遇；被鉴定为七至十级，本人愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同期满 ...
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