工伤保险条例〉试行办法》一并贯彻执行。工伤保险制度是社会保障制度的重要组成部分,建立健全包括工伤保险制度在内的社会保障体系,是党的十六大提出的全面建设小康 医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系, ...
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工伤保险条例〉试行办法》一并贯彻执行。工伤保险制度是社会保障制度的重要组成部分,建立健全包括工伤保险制度在内的社会保障体系,是党的十六大提出的全面建设小康 医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系, ...
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企业职工工伤保险基金的筹集、管理和工伤保险待遇支付等工作。其主要职责是：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；（二）协助劳动行政部门对工伤情况 鉴定和工伤评残第九条职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情外于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况 ...
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（1）条地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法所称的劳动能力鉴定，是指从业人员无论何种原因导致劳动功能发生障碍，由劳动能力鉴定委员会根据 补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并书面告知不予受理的理由。第四章劳动能力医学技术鉴定第十五条劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》的要求建立 ...
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单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会保障局是企业职工及其(包括参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工，下同)工伤 县劳动保障行政部门核准。第六条职工经劳动和社会保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至十级的，企业应当在接到劳动 ...
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行政部门是本行政区域内企业职工工伤社会保险工作的主管部门，其所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体负责工伤保险业务工作。第二章 工伤范围与评残鉴定第 接触职业性有害因素造成职业病的；(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害、或者由于工作紧张突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失 ...
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和职工家属应办完丧葬事宜。无正当理由逾期不处理的，停尸用由死亡职工家属负责。第四十八条工伤职工经劳动鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力可以安排工作的，应当 委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工，是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未 ...
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机关做出相关结论之日起顺延30日。第九条 从业人员或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证 时限内。关联法规：地方政府规章（1）条第十条 劳动能力复查鉴定的伤残等级有变化的，自做出鉴定结论的下月起，按照重新确定的伤残等级支付伤残待遇，但一次性 ...
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办法》，现印发给你们，请与《工伤保险条例》一并认真贯彻执行。工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分，建立健全包括工伤保险制度在内的社会保障体系，是党 机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。第十六条 被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门 ...
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试行办法》，现印发给你们，请与《工伤保险条例》一并认真贯彻执行。工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分，建立健全包括工伤保险制度在内的社会保障体系，是党的 应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。第十六条被鉴定为1－4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门 ...
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