晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 天。实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：（一）第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而 ...
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〕137号进行修正）第一条为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于 女职工产假期间的工资；（二）女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费（以下统称生育医疗补助费）。未列入统筹项目的其它有关费用仍按有关规定，由原 ...
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中的骨干、带头和示范作用，根据《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称劳动模范包括：（一） 且单位生产经营正常的劳动模范每年可享受疗（休）养或休假15天的待遇，期间工资照发，福利待遇不变，经费由单位凭据报销。（五）住房优惠待遇。根据苏政办发 ...
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计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算；（四）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工 享受最低生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予保障；（七）对随军家属、已故原工商业者无工作的配偶和生活困难的军转干部的保障救助工作，按有关文件规定办理 ...
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合法权益，保证女职工在生育期间的生活和医疗保健，促进妇女平等就业，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内的 等非生育范围的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条男职工所在企业参加生育保险，其配偶按计划生育政策 ...
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第一条 为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市 (一)女职工产假期间的工资；(二)女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费(以下统称生育医疗补助费)。未列入统筹项目的其它有关费用仍按有关规定，由原企业 ...
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实际收入计算；(三) 高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员， 生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予保障；(七) 对随军家属、已故原工商业者无工作的配偶和生活困难的军转干部的保障救助工作，按有关文件规定办理； ...
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婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 天。实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按病假处理：(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次 ...
//www.110.com/fagui/law_218011.html-了解详情
合法权益，保护女职工在生育期间的生活和医疗保健，促进妇女平等就业，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。? 第二条本办法适用于本市行政区域内的 等非生育范围的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条男职工所在企业参加生育保险，其配偶按计划生育政策 ...
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权益，保护女职工在生育期间的生活和医疗保健，促进妇女平等就业，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的 等非生育范围的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条 男职工所在企业参加生育保险，其配偶按计划生育政策 ...
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