工资标准应与企业经济效益挂钩，效益下降时相应降低岗位工资标准。调整职工收入分配结构，工资收入与企业效益和职工实际贡献挂钩，形成收入能增能减的机制。实行 卫生、女工和未成年工特殊保护的规定，认真落实各项劳动标准，严格执行最低工资制度，保证按时足额支付职工工资。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等 ...
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加工业 林业旅游及商贸等服务业 数额（元） 420 570 335 100 190 25 10 10 235 120 115 50 60 1100 比 2010 年增（元） 232 233 121 58 45 9 5 4 112 55 57 29 30 524 比 2010 年增幅（%） 123.4 ...
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的落实。7.完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制，合理确定救助水平，对符合救助条件的妇女进行救助。8.倡导社会 贫血患病率以2010年为基数下降1/3。10.5岁以下儿童生长迟缓率控制在7%以下,低体重率降低到5%以下。11.提高中小学生《国家学生体质健康标准》达标率 ...
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前已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。一次性缴费年限计算 和基金收支平衡情况，制订门诊统筹缴费标准和待遇水平的调整方案，报市人民政府批准后公布执行。第三十二条 本办法自2010年4月1日起施行。...
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6%划入，建国前参加革命工作的老职工另增加200元。 实行退休人员年个人医疗账户最低计入标准：70周岁(含70周岁)以下的退休人员500元，70周岁至75周岁( 规定的人员不适用本办法。 第五十八条本办法自2010年4月1日起施行，2000年《南通市市区城镇职工基本医疗保险实施办法》、《南通市市区城镇 ...
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特惠医疗服务。加强医疗服务质量管理，制定完善医疗技术准入管理规范和技术操作规范。调整医疗卫生资源配置，大力发展社区卫生服务，在部分医疗机构开展社区卫生服务试点工作 （核磁共振）、LA（医用直线加速器）以每100万人口配置1台的标准配置。到2010年，全市CT控制在15台；MRI和LA各控制在5台以内， ...
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网络体系，加强重大危险源监管，健全重大事故隐患预防、控制和应急处置机制。到2010年全市各类安全生产事故总量、事故死亡人数和直接经济损失三项指标明显下降 。认真落实劳动保障法律法规，培育和规范人力资源市场，健全就业援助制度。不断完善最低工资制度和分类工时审批制度，积极探索建立劳动定额管理制度，大力推行 ...
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农村中小学预算编制和管理工作。5、审核上报全市农村中小学布局调整和农村中小学危房改造、校舍维修规划方案。6、建立农村义务教育经费保障机制监督检查制度和责任追究 经费最高标准)低于基准定额差额部分，当年安排50%，所需资金，仍由中央和地方按8 ：2比例分担。地方承担的资金，仍由省级全额承担。2010年， ...
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淘汰落后生产能力。根据《产业结构调整指导目录》(2005年本)(国家发展改革委第40号令)，制订淘汰落后产能分年度的具体工作方案，并认真组织实施。对不 ，提倡和鼓励其他县级市城区使用预拌混凝土，到2010年，水泥散装率达到43%，新建建筑全部达到建筑节能标准。(十二)加强交通运输节能。优先发展城市公共 ...
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教师工资标准，统一津贴、补贴和社会保障政策等，确保工资及时、足额发放。 (六)做好城市低保家庭义务教育阶段学生“两免一补”工作。享受城市居民最低生活 所需资金除省承担部分外，其余全部由县级财政承担。 (四)2010年，义务教育阶段中小学校公用经费拨付标准，按照省制定的基准定额执行。四、采取得力措施， ...
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