浙江省人力资源和社会保障厅：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整浙江省最低工资标准的请示》（浙人社〔2010〕13号）收悉。经研究，现函复如下：一、 发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年二月二十四日...
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山西省人力资源和社会保障厅：《山西省人力资源和社会保障厅关于调整山西省最低工资标准的请示》（晋人社厅字〔2010〕40号）收悉。经研究，现函复如下：一、 发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年三月十日...
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不得低于当地最低工资标准。三、对合理确定工资增长水平的几点要求（一）各类企业都应按照《四川省企业工资指导线制度试行办法》和《四川省2010年企业工资 检查具体实施方案，把监督检查工作落到实处，确保国家工资分配法律法规的贯彻落实和正常工资分配秩序的规范有序。（三）非国有企业应依据《四川省2010年企业 ...
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仍然突出的情况下，上海高校毕业生就业形势依然严峻，任务艰巨。为切实做好2010年上海高校毕业生就业工作，经上海市高校毕业生就业工作联席会议各成员单位研究，现 的见习机会。见习时间最长12个月。见习期间由失业保险基金给予当年最低工资标准60%的生活费补贴，鼓励各区县或单位再给予见习毕业生一定的生活补贴。 ...
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抚(扶)养费。(十)外出务工人员的实际收入一时难以核查的，按不低于务工地最低工资标准计算。从事经营性活动的实际收入一时难以核查的，按不低于经营地同行业平均 部门审核后，按法定程序列入年度预算。预算执行中需要调整的，民政部门应根据实际情况，编制预算调整方案，经同级财政部门审核，按法定程序报经批准后执行。 ...
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%以上，进出口总额年均增长15%以上。至实现城市建设和农业抗灾能力新跨越。到2010年，中心城市形成60平方公里框架，人口达到50万人。小城镇建设每年增加 低收入居民和农民的收入水平。建立健全与经济增长相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。进一步加强对收入分配的宏观调控，防止收入差距过分扩大 ...
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，并根据当地居民平均收入、最低工资标准、物价指数等指标制定调整低保标准的方案，报市人民政府批准实施。低保标准应当适时调整，原则上每两年调整一次。第二十六条 称以上含本数，以下不含本数。第七十六条 本办法自2010年4月1日起实施。《珠海市城乡居民最低生活保障实施办法》（珠府〔2003〕79号）、《关于 ...
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，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省发展改革委《2010年全省经济体制改革工作要点》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻 ，建立和完善最低工资与经济发展相协调的定期调整机制，继续实施“工资集体协商三年行动计划”，完善工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理及劳动标准制度，健全 ...
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口径增长12%。（市发改委、财政局，无锡国税局、地税局）2、万元地区生产总值能耗较2010年降低3.8%。（市经信委）3、主要污染物排放量较2010 ，完善城乡一体的人力资源服务体系。（市人保局）10、规范分配秩序，调整企业最低工资标准和工资指导线，健全职工工资集体协商制度，做好企业退休人员养老金调整 ...
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保障法》的执法监督力度，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等的劳动就业与分配权。 就业率。（二）妇女与参政：保障妇女参与民主管理和决策1．制定《2006-2010年淮安市培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，把培养选拔女干部工作列入 ...
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