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建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制,通过职工企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制,形成在政府提供就业指导、信息服务和政策 ;两年期满仍未再就业的,企业解除劳动关系,转入社会失业,按规定享受失业救济;救济期满仍未就业的,按照规定申请领取城镇居民最低生活保障金。再 ...
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经理、副经理等高级管理人员董事会签订劳动合同,其他员工企业签订劳动合同。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会 规定程序审批。3.支持具备条件的大型企业、集团企业申报试办财务公司,有条件的可申请开办信用社;具备条件的试点企业经批准可通过国内外证券市场直接融资 ...
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的原则,自主决定对企业员工的聘用,有权根据有关法规和劳动合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。第二十三条企业根据生产经营的需要自行录用本市常住户口 的,可以直接向市税务机关提出减、免税收的申请,由市税务机关按照规定的权限审批或报市政府审批。建立和健全个人调节税和个人所得税的征收管理制度,强化 ...
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%发给本人用于自谋职业,其余拨付市保险公司作还本养老保险的保费。投保金额月领养老金挂钩。也可由本人提出书面申请,经征(用)地单位同合并签订协议 十一条 “农转非”劳动力被安置到单位就业后,因各种原因被辞退、开除或解除劳动合同的,其本人档案和安置补助费的转移,按市政府成府发[1993]126号文件办理 ...
//www.110.com/fagui/law_252289.html-了解详情
程序以及国家有关规定执行。关联法规:全国人大法律(2)条第二十七条有限责任公司申请进行本条例第二十四条、第二十五条以及第二十六条第一款所列的 六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者签订劳动合同,明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外 ...
//www.110.com/fagui/law_252248.html-了解详情
程序以及国家有关规定执行。关联法规:全国人大法律(2)条第二十七条有限责任公司申请进行本条例第二十四条、第二十五条以及第二十六条第一款所列的 六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者签订劳动合同,明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外 ...
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解决:(1)由老企业负责偿还;(2)银企共同努力争取政策消化债务;(3)金融资产经营公司协商,把若干个企业剥离的不良债务“打包打折”。已将资产抵押给 工资1至3倍发放安置费,最高不超过3倍;或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的 ...
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四)参加产品鉴定和质量认证;(十五)依法进行广告宣传;(十六)依法提出企业变更、歇业、停产、破产申请;(十七)法律、法规赋予的其他权利。第三十一条 企业雇用职工,应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外 ...
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)参加产品鉴定和质量认证;(十五)依法进行广告宣传;(十六)依法提出企业变更、歇业、停产、破产申请;(十七)法律、法规赋予的其他权利。第三十条 私营 企业雇用职工,应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外 ...
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机构实行许可证年检制度。人才中介服务许可证由省人民政府人事行政部门统一印制,任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、转借、转让。第十二条 人才中介机构变更登记 拟应聘到其他用人单位的在职人员,应当在招聘单位签订聘用或者劳动合同前三十日,以书面形式向所在单位提交辞职或者解除合同申请;所在单位应当自收到 ...
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