批准,办理调动手续。三、余缺调剂的形式应当多种多样,因地制宜。既可以正式调动,也可以临时借调,或者采取劳务承包、技术咨询、技术协作和劳务输出等形式。无论采取哪种调剂形式,都要根据用工情况,由进行余缺调剂的双方单位协商,签订书面协议或劳务合同。四、对余缺调剂中正式调动的职工,可实行 ...
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提高管理水平,切实转换经营机制。要按照加快发展的需要,深入进行企业内部劳动用工、人事和分配制度的改革,依法规范劳动关系和分配制度。继续试行并完善 的其它低水平扩能项目一律不再审批;对擅自建设的项目,技术监督部门不予发放临时生产许可证,工商部门不予办理工商营业执照,金融部门不予贷款。要切实加强行业规划 ...
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规程,并在生产条件发生变化时及时组织修订。对实施动火、受限空间、爆破、临时用电、高空、水 上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全 ;生产规模较小的企业应指定兼职应急救援人员,与专 职救援队伍签订应急救援协议。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人 ...
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中生活费以外的部分;(七)政府给困难学生的补助金;(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金;(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金;(十)经民政部门确定的 。(五)无行动能力的保障对象的低保金,可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章低保对象的义务及管理第二十二 ...
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等,必须经有资质的评估机构评估并报国资办核准备案后,采取拍卖、招投标、协议转让及国家法律、行政法规规定的其他方式进行公开处置。行政事业单位处置占有、使用 手续。任何单位或个人无权随意处置。第三十八条召开重大会议、举办大型活动等临时购置的国有资产,由主办单位在会议、活动结束时按照规定报批后处置。主办单位 ...
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专门委员会或者专门小组,负责办理职工代表大会交办的事项。职工代表大会闭会期间,需要临时处理的问题,由企业、事业单位工会委员会召集由专门委员会或者专门小组负责人、 ,决定企业经营管理的重大问题;(四)审议通过集体合同草案、工资集体协议草案、专项集体合同草案,改组、改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和 ...
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或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后,可以订立分期偿还或者减免债务的协议。经政府批准,被兼并的全民所有制企业财产,也可划转给兼并企业。政府 (四)建立和完善劳务市场。通过组建人才交流市场,职业介绍所,劳务中介服务组织,为用工、求职者提供场所。(五)建立和完善技术市场。以推进科技成果转化为主导, ...
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)经批准在企业内部离岗退养的;(二)企业内轮训及劳动关系挂靠的;(三)停薪留职及协议保留劳动关系的;(四)劳务输出、转岗从事企业兴办的多种经营及已在社会上 后根据《登记表》编号登记发放或换发《下岗证》,原《下岗待工证》、《临时就业证》同时作废。(二)各级劳动部门、各企业和企业主管部门、各街道要建立健全 ...
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)下岗职工是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作,合同期未满因企业生产经营等原因而 中心(或代管科室)填报《职工下岗登记表》,下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对 ...
//www.110.com/fagui/law_185834.html-
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中生活费以外的部分;(七)政府给困难学生的补助金;(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金;(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金;(十)经民政部门确定的 。(五)无行动能力的保障对象的低保金,可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_140556.html-
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