特聘兼职教师资助工作，全年增加100名特聘兼职教师资助名额。加强国家级和市级职业教育师资基地建设。 38.实施高校教师队伍建设工程。进一步加大海外优秀人才招聘力度，积极申报国家“千人计划”，继续实施上海市“千人计划”和上海高校特聘教授（东方学 者）岗位计划，开展“东方学者”岗位计划绩效评估。启动“ ...
//www.110.com/fagui/law_374183.html-了解详情
特聘兼职教师资助工作，全年增加100名特聘兼职教师资助名额。加强国家级和市级职业教育师资基地建设。 38.实施高校教师队伍建设工程。进一步加大海外优秀人才招聘力度，积极申报国家“千人计划”，继续实施上海市“千人计划”和上海高校特聘教授（东方学 者）岗位计划，开展“东方学者”岗位计划绩效评估。启动“ ...
//www.110.com/fagui/law_374145.html-了解详情
技术领域的带头人，博士生导师每月1500元；博士后、博士研究生和第（二）项的人才每月1000元。工资外津贴由市财政负担30%，用人单位负担70%。按本规定第 的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员同等的 ...
//www.110.com/fagui/law_342243.html-了解详情
一项基本工作要求，及时向社会公告就业准入的职业目录，在发布技术工种人员招聘广告时，注明职业资格要求。劳动和社会保障部门要加大对就业准入制度执行情况 市场的规范化、现代化建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能 ...
//www.110.com/fagui/law_303823.html-了解详情
》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员同等的工资 四条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项的人才。第十六条《人才特聘工作证》由市人事局制发，委托市人才服务中心办理。第十七条市人事部门对松山湖 ...
//www.110.com/fagui/law_255840.html-了解详情
》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员同等的工资 四条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项的人才。第十六条《人才特聘工作证》由市人事局制发，委托市人才服务中心办理。第十七条市人事部门对松山湖 ...
//www.110.com/fagui/law_255839.html-了解详情
粮关系进杭审核102、出口退税审核103、继续教育办班计划备案104、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案105、退休人员返聘备案106、人才招聘广告核准107、省外调入专业技术人员中级以上任职资格职务核准108、中级专业技术职务评审委员会评审会议核准109、导游员资格审核110、一日游旅游定点 ...
//www.110.com/fagui/law_251704.html-了解详情
。专业目录中急需的博士毕业生，愿意到企业工作又希望保留事业人员关系的，可委托人才储备中心管理，编制部门相应划出机动编制，三年内，根据本人意愿，或 定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权，打破身份限制，实行自主聘任。坚持和完善事业单位补充工作人员实行考试考核、公开招聘制度 ...
//www.110.com/fagui/law_218536.html-了解详情
正常运转经费的投入。 四、提高城市社区卫生服务质量和水平(一)加强社区卫生服务人才培养。进一步调整优化高等医学教育专业结构，大力发展全科医学、社区护理学科教育 人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训 ...
//www.110.com/fagui/law_134880.html-了解详情
新提拔的同级干部总数的三分之一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营 办法，可采用直接聘任。招标聘任、推选聘任。委托等多种形式选拔任用事业单位领导人。三、加大培养力度，提高人才队伍整体素质坚定不移地优先发展教育事业，继续 ...
//www.110.com/fagui/law_77921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务