所有制。城镇集体经济是劳动群众集体所有制,它是社会主义经济的重要组成部分。城镇集体所有制企业包括集体所有制的工业、建筑业、运输业、商业、饮食业、服务业、文化、卫生、 不能产量超过了计划而经营亏损;(3)没有条件实行计件工资和超产奖的企业,年终产量、利润计划超额完成后,可从超计划利润中提取一部分给职工发 ...
//www.110.com/fagui/law_44615.html-
了解详情
协调与监督管理工作。第三十七条涉及多个并联审批事项或前置审批条件的企业注册登记事项,由政务服务中心工商局窗口作为牵头责任部门统一受理承办;涉及多个 奖”。窗口部门被评为“政务服务优质奖”和“服务委屈奖”的,由政务服务中心报市政府表彰奖励。第五十二条政务服务中心应参照市级年终综合目标管理考核的有关规定和 ...
//www.110.com/fagui/law_344314.html-
了解详情
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、 取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发〔1996〕107号)同时废止 ...
//www.110.com/fagui/law_100712.html-
了解详情
按核定的年度预算,包干使用,年终结余全部留归单位支配。以应用研究为主的科研单位要积极创造条件,逐步向企业化经营过渡。改为企业经营以后,不仅不用国家的钱 各类人员的考核办法和奖惩制度。职工奖励基金的分配,应以成果奖、超额完成任务奖等单项奖为主。职工奖励基金的发放,一定要瞻前顾后,统筹安排。按季或半年发奖 ...
//www.110.com/fagui/law_354830.html-
了解详情
按核定的年度预算,包干使用,年终结余全部留归单位支配。以应用研究为主的科研单位要积极创造条件,逐步向企业化经营过渡。改为企业经营以后,不仅不用国家的钱 各类人员的考核办法和奖惩制度。职工奖励基金的分配,应以成果奖、超额完成任务奖等单项奖为主。职工奖励基金的发放,一定要瞻前顾后,统筹安排。按季或半年发奖 ...
//www.110.com/fagui/law_42258.html-
了解详情
五)在发展高质量及高技术含量的新墙材产品中,加强经济技术合作,积极招商引资,用于新建、改建或扩建新墙材企业和新墙材生产线投资达1000万元以上,并已正式投产;(六)其他在年度墙改工作中取得突出成绩的。年终考核奖奖给符合下列条件之一的单位或个人:(一)在新墙 ...
//www.110.com/fagui/law_333349.html-
了解详情
全日制普通高等学校、成人高等学校。普通中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校依照执行。企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。独立核算的高等学校校办产业 (1)上缴上级款项|借:上缴上级支出||贷:银行存款|(2)年终,结转上缴上级支出|借:事业结余||贷:上缴上级支出|---- ...
//www.110.com/fagui/law_183056.html-
了解详情
分解细化,没有落实责任领导、责任科室、责任人员的部门(单位),不予兑现年终目标绩效奖。4.凡受到党纪、政纪处分和治安拘留、刑事处罚,以及年度考核 和预防腐败体系建设的情况市直机关工委、市监察局评估意见附件2:垂直管理单位(企业类)绩效评估指标体系序号一级指标二级指标具体内容三级指标评估依据1职能职责( ...
//www.110.com/fagui/law_384893.html-
了解详情
输出协议、计算机数据库、报表、台账等。⑸外出务工人员返乡创业(8分)考核依据为企业营业执照复印件、就业人员录用备案登记表、劳动合同等相关资料和实地考核。⑹资金保障(10 处理,不能及时带回者扣5分。五、考核奖励(一)目标完成先进奖对年终目标考评总分达270分以上,且各基础项考评分值在90%以上的,授予 ...
//www.110.com/fagui/law_330951.html-
了解详情
资格人员的乡镇(街道ぉ法律服务所,可以申报组建律师事务所。9、提倡在各类经济开发区、企业密集区、矿区建立律师事务所或设立律师事务所分支机构。10、鼓励创办“规模大、 定额目标的,可提取超收部分的30%给予奖酬。未完成目标数的不得奖。设立公证处主任基金,基金额从年终收入节余中按5%提取。用于开发业务和对 ...
//www.110.com/fagui/law_215180.html-
了解详情