。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条 本市行政区域内的企业及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。第三条 十七条、第十八条、第二十五条的理由扣减劳动者应得工资的行为。 本条例所称无故拖欠工资，是指除自然灾害等非人力所能抗拒的原因以及本条例第十五 ...
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企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和 发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送 ...
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二OO五年一月十一日附：劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发[2004]22号各省、自治区、直辖市劳动 规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送 ...
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号)文件的要求，各级劳动保障部门要采取积极有效的措施，总结解决建筑施工企业拖欠农牧民工工资的经验，研究建立长效机制，狠抓各项制度和办法的落实，切实保障 。 五、实行工作进展情况月报制度。全区从8月份起建立实行各地清欠农牧民工工资工作进展情况月报制度(其中2006年12月、2007年1月数据半月一报)。 ...
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目标任务以建设领域和中小型劳动密集型加工制造企业、餐饮服务行业为重点，大力开展工资支付专项执法检查，着力解决当前拖欠工资问题，基本保证进城务工人员在'两节'期间拿 办公室设在市劳动监察大队，办公室主任由大队长王星担任，成员由法规处、劳动工资处、培训就业处、劳动关系处和劳动仲裁院负责人组成。各区（市）县 ...
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需要，各级有关部门一定要把2005年“元旦”、“春节”前开展的这次解决建筑施工企业拖欠农民工工资为重点的专项联合执法大检查，摆在重要位置，并加强对推进 和劳动和社会保险监察处报送动态信息及大检查工作情况统计表，对典型案例和严重违法企业的情况要适时报送专题文字信息；市劳动保障局定期将全市专项执法大检查的 ...
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应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在《北京市建筑业企业信息管理系统》（以下简称建筑信息管理系统）中按规定如实填报。人员发生变更 的，记入市建委行业信用系统予以曝光。第二十八条因房地产开发企业拖欠工程款造成拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令其限期整改，并记入市建委行业信用 ...
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以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，必须严格按照《湖南省工资支付监督管理办法》执行，并明确通过专用存款帐户开户银行每月至少向农民工 部门要建立农民工权益保障的监控制度，加大对建筑业企业支付农民工工资情况的执法检查力度。对建筑业企业拖欠、克扣农民工工资的，劳动保障部门应责令其限期改正， ...
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的规定，及时办理资金支付，确保工程款按规定程序及时、足额支付到中标的建筑业企业和设备、材料供应等单位。 五、地方各级政府要按照国务院有关规定，积极 劳动保障法律法规，与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资。 十三、建立农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。 十四、人民法院受理的 ...
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了建筑业的健康发展，影响了工程建设的顺利实施，也造成了施工企业拖欠国家税款、拖欠材料设备款、拖欠农民工工资等一系列问题，破坏了正常的市场经济秩序，造成社会信用关系扭曲，影响了社会稳定。能否解决好拖欠工程款问题，关系到维护农民工合法权益，关系到规范市场经济秩序，关系到社会稳定，还关系到 ...
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