部门可以在各行业和大型企业聘任兼职劳动保护监察员，发给《海南省劳动保护兼职监察员证书》，由劳动保护监察机构授权其执行任务。劳动保护监察员在执行任务时， 个人防护工作，并按照规定定期检查职工身体，发放保健食品和防护用品；(十)签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动保护责任和劳动保护措施，多层次承包 ...
//www.110.com/fagui/law_182653.html-了解详情
）条第十三条 工会在指导、帮助职工签订劳动合同时，应当向职工宣传劳动法律、法规和其他有关规定，帮助职工保护自身的合法权益。关联法规：全国人大法律（1 的日常工作。市总工会和区、县总工会派出代表参加同级劳动争议仲裁委员会，并可以派出兼职仲裁员参加劳动争议的仲裁工作。第十七条 县级以上工会组织可以设立法律 ...
//www.110.com/fagui/law_148115.html-了解详情
有冲突，该等冲突所造成的法律障碍是否已经排除。3.说明上述合同的主体是否已因发行人的重组而变更，并构成合同履行障碍。如果上述合同主体拟变更，应当说明是否 对合同履行是否构成法律障碍。4.说明发行人是否在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。5.其他应收、应付帐目项下的法律 ...
//www.110.com/fagui/law_88665.html-了解详情
人民共和国内河交通管理条例》及其他有关规定，确保安全航行。第二十三条实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，应同时落实安全生产责任和安全措施。多层次承包的， 安全机构的人员。第七章群众监督第三十七条各级工会组织，应设置工会劳动保护监督检查机构或配备专职、兼职的监督检查人员。第三十八条各级工会的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61556.html-了解详情
文件承担的义务是否有冲突，该等冲突所造成的法律障碍是否已经排除。３．说明上述合同的主体是否已因发行人的重组而变更，并构成合同履行障碍。如果上述合同主体拟 对合同履行是否构成法律障碍。４．说明发行人是否在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。５．其他应收、应付帐目项下的法律 ...
//www.110.com/fagui/law_57760.html-了解详情
及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达经济效益指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5．兼职工资。专业技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位利益的前提 。5．二级核算法。由单位与所属各二级单位（科、室等）签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、测算，核定二级单位全体员工所得收入的总量 ...
//www.110.com/fagui/law_56195.html-了解详情
限制处罚等政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项 年限每月增加6元，由当地人民政府或所在单位随工资渠道按月发给补贴。从事计划生育兼职工作人员的补贴，由市、县（市、区）人民政府根据实际情况确定。（十八 ...
//www.110.com/fagui/law_33814.html-了解详情
执行国家批准的收费项目和收费标准，做到应收则收，应收不漏。对没有统一规定收费标准的收入项目，可制定该项目的收费标准，并按物价管理审批权限报物价部门和 、单位的现金收付应严密手续，加强管理，保证现金安全；指定专职或兼职出纳员办理。二、现金收付，除工资补贴和差旅费以及零星现金支付外，其他一切经济往来，资金 ...
//www.110.com/fagui/law_348195.html-了解详情
标准）来判断企业所进行项目是否为研究开发活动。（2）专家判断法。如果企业所在行业中没有发布公认的研发活动测度标准，则通过本行业专家进行判断。判断的原则是 活动的熟练技工。3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作 ...
//www.110.com/fagui/law_347339.html-了解详情
有权责成单位予以纠正。第五十条 财会人员离职，必须办理离职交换手续，在交换手续没有办清以前不得离职。财会人员短期离职，应由本单位领导人指定专人临时接替。撤销或 》中的规定办法执行。四、合作、合拍等赞助收入，虽未列入经费包干合同的业务收入范围，但应纳入预算管理，单独设帐、专款专用、其结余视同专项经费结余 ...
//www.110.com/fagui/law_276893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务