手续，按规定支付工伤保险待遇。七、缴费人数的核定问题。企业在工伤保险缴费人数核定后人员有减少，企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及 对工伤认定部位进行规范的问题。工伤认定时，对伤害部位应按照《关于印发〈北京市工伤医疗期管理暂行办法〉的通知》（京劳社工发[2001]112号）附件2 ...
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保障局制定的实施《工伤保险条例》配套文件的精神，我们制定了《北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：北京市 康复训练时，须将每期参保单位的工伤职工康复花名册传递社保经办机构，参保单位按照规定的时间将工伤职工送到签定服务协议的医疗机构进行康复训练。签定服务协议的 ...
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，应作为流动负债管理。五、根据财政部财工字（１９９５）２５６号第十一条规定原《北京市勘察设计单位深化改革实施办法》中的第六条“……将超定额收入的２５％ 应加强成本管理，健全各项基础工作，各职能部门和所属生产经营单位要配备专人负责工资、费用等核算统计工作，逐步实行按项目进行成本核算。成本核算对象一般可按 ...
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保障资金三分之一部分以及财政兜底部分。２、破产企业留守人员和协助工作人员的工资，按照法院裁定标准执行。具体借支数额按留守人员和协助工作人员人数以及法院 支付范围，提高支付标准。第二十条破产企业清算组收到破产准备金时要实行专户存储，专款专用。并要按月向市财政局、市经委报送《北京市破产准备金使用情况表》及 ...
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补贴，包括副食品价格补贴，肉类等价格补贴。５、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。６、特殊情况下支付的工资，包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病 予以冲回，少提部分年终一次结清，请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题，均以此文为准，待国家有新规定时，按国家新的规定执行。...
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工效挂钩办法改为实行计税工资制办法。企业应向主管财政、税务部门报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，由主管财、税部门在国营企业职工 和建议，及时告财政部和国家体改委。附件：股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定一、总则 第一条为了规范股份制试点企业的财务管理，加强财政监督，维护投资者和 ...
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、房地产税、印花税等。全部税金（费）指以上三项之和。工资总额指在一定时期内由企业实际支付给全部职工的劳动报酬总额。以上指标均按累计数填列。职工人数指 可根据具体情况向其所属企业布置。本会计报表编制说明如有与“会计制度”规定不符之处以“会计制度”为准。北京市财政局会计科目－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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。各区县财政局金融科或统计评价部门应依据《关于修定北京市企业、单位自编临时代码规则及北京市企业、单位备用代码规则的通知》(京财统评[2000]2047 》(财金[2001]127号)的有关规定，收回已核销的呆账未超过本金的部分。4、手续费支出：反映银行和非银行金融机构开展各项业务支付的手续费。5、投资 ...
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，经劳动保障行政部门批准享受社会保险费补助的社区弹性就业人员，以上一年本市职工月平均工资的７０％为基数缴纳基本医疗保险费。上述人员缴纳的基本医疗保险费，占缴费基数６ ，医疗保险基金不予支付。第九条已参加大病统筹的存档人员，在本办法实施之日正在住院治疗的，在规定的结算期内的医疗费用按《北京市个体劳动者、 ...
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第二中级人民法院，北京铁路运输中级法院：各区、县人民法院，各铁路运输法院：《北京市高级人民法院关于审理公司强制清算案件操作规范》已于2009年9月1日经第14 所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠缴的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的 ...
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