（自治县）人民政府、市政府各部门经济社会发展综合评价和绩效考核，并作为各区县（自治县）领导干部的政绩考核，每年定期公布执行情况。此项工作由市人力社保局 工艺、技术与设备。严格执行安全生产经济政策，完善安全投入保障机制。强化企业员工安全培训与教育，推动企业安全文化建设。加强安全隐患排查治理，强化企业应急 ...
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法制法规。（二）配送中心车辆进出大门分离，车辆主通道宽度不低于7米，有独立的员工通道。（三）配送中心主体建筑内的功能布局：包含进货暂存区、出货暂存 。（二）标准化的作业流程与操作规范（SOP）。（三）有完善的绩效考核体系。七、配送中心运营绩效指标（一）门店订单满足率不低于90%。（二）门店配送差错率不 ...
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工程咨询单位建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德、奖优罚劣的绩效考核体系。健全完善收入分配激励约束机制，探索知识、技术、管理等生产要素 工程咨询单位平等参与竞争。参考国际通行规则，加快研究制定《工程咨询服务价格管理办法》，合理修订我国工程咨询服务收费方式和标准，推行政府指导与市场调 节 ...
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条 县级以上人民政府应当将公共就业服务经费纳入本级财政预算，并建立公共就业服务机构绩效考核制度，督促公共就业服务机构提高服务质量和效率。公共就业服务机构不得从事 登记及相关手续提供方便。就业登记和失业登记的程序、登记证的样式及管理办法，由省人民政府人力资源和社会保障行政部门制定。第三十一条 用人单位和 ...
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条市财政部门的职责：（一）负责会同市劳动保障部门制定农民工技能培训补贴管理办法；（二）负责技能培训预算安排；（三）负责技能培训补贴资金财政专户管理和 计划、培训方案对农民工进行技能培训，培训结束后，由企业自行组织相应的技能考核和对合格者颁发合格证；（三）企业通过劳动保障部门网站填写《农民工申请培训补贴 ...
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确定。经营服务质量是指企业的综合素质，包括经营条件、管理绩效、安全保障、服务质量等。具体考核办法由市交通部门制定实施。第十条出租汽车经营权的投放，由市 ?直接经营是指：（一）出租汽车的产权为企业所有；（二）出租汽车驾驶员为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续；（三 ...
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文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定，领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。(十七)扩大免费创业培训和就业技能 职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培训 ...
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密切配合，年内尽快出台物业招投标管理、物业住宅小区接管验收、物业住宅小区分等定级办法，修订完善物业服务企业资质管理、房屋安全管理、物业服务收费、住宅专项维修 影响、酿成重大事件的，要与单位政绩挂钩，追究主要领导的责任，并在绩效考核时给予相应认定。物业管理事关千家万户，涉及方方面面，社会关注度高，任务 ...
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文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定；领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。（十七）扩大免费创业培训和就业 建立职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培讣 ...
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文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定，领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。（十七）扩大免费创业培训和就业 建立职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培训 ...
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