,不得作为本单位工会委员会成员人选。工会主席、副主席、委员缺额时,应当及时补选。” 九、增加一条,作为第十条:“国有企业、集体企业以及事业单位的 劳动时间,或者违背职工意愿加班加点,或者加班加点不按规定支付劳动报酬的;(四)不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的;(五)不按有关规定参加社会保险和缴纳 ...
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指导和帮助农民工加入工会;工会可以代表农民工与建筑业企业签订工资专项集体合同,监督企业的工资支付行为,维护农民工获取劳动报酬的合法权益。公安部门应加强与相关部门配合,预防、排查、制止农民工采用非法方式和手段讨要工资的行为,并会同相关部门及时处理突发性、群体性事件。信访部门负责 ...
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,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要 法律服务专用电话作用,对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,可以适当放宽或降低其经济困难的审查条件。有关 ...
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和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何 临时性劳动或完成某项具体工作的职工,用人单位应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-
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工会对侵犯职工合法权益的问题依法提出意见或者要求重新处理的,有关部门和单位应当及时予以答复或者处理。对侵犯工会和职工合法权益的责任者,工会有权要求有关部门 延长劳动时间,或者违背职工意愿加班加点,或者加班加点不按规定支付劳动报酬的;(四)不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的;(五)不按有关规定参加 ...
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现印发你们,请认真贯彻执行。贯彻执行中遇有什么问题,请及时告知我厅。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅二○○三年九月三日新疆维吾尔自治区非全日制用工试行办法第一条 劳动合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬(劳动报酬支付的形式、支付的时间、支付的标准)、劳动保护和劳动条件及安全卫生等必备条款,但用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html-
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六小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚。法律法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动 因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时,必须按照国家规定,及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织,并接受有关部门对事故的检查和处理。第 ...
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将实际支付给职工的工资外收入及工资项目以及原来以福利待遇名义支付给职工的劳动报酬都纳入工资总额,逐步向全部工资至实得工资(即扣除个人缴费和个人所得税等 工资总额的监督管理,加强对企业《工资总额使用手册》的审核及监督检查,及时掌握企业支付职工工资及拖欠工资情况。同时,要认真清理工资外收入,将其中的合法 ...
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使下岗职工出中心后均能在基本生活保障、再就业和社会保险接续等方面得到及时有效的服务。1998年至2001年,中国国有企业下岗职工累计有2550多万人 指导线和劳动力市场工资指导价位制度。继续试行工资集体协商制度,规范工资支付行为,保障职工的劳动报酬权益。--深化社会保障体制改革,加快社会保障体系建设, ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-
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农民工,并建立健康监护档案。未进行离岗时职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位对疑似职业病的农民工病人,应当及时安排诊断;在诊断或者医学 对象,按规定免费为农民工提供法律援助和法律咨询服务。法律援助机构对申请支付劳动报酬和工伤赔偿等方面法律援助的农民工,不审查其经济困难条件,直接予以受理 ...
//www.110.com/fagui/law_402315.html-
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