的骨干、带头和示范作用，根据《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称劳动模范包括：(一) 且单位生产经营正常的劳动模范每年可享受疗(休)养或休假15天的待遇，期间工资照发，福利待遇不变，经费由单位凭据报销。(五)住房优惠待遇。根据苏政办发 ...
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核实的工资总额和缴费比例缴费至本年度未，第二年度按录用单位核实的上年度工资总额及规定的缴费比例缴纳医疗保险费。被录用人员未参保的，医疗保险经办机构按该 ，经市职工医疗保险管理机构会同有关部门确认后，直接由社会统筹医疗基金全部支付，不计入年度社会统筹医疗基金支付最高限额。（一）国家认定的特殊病种；（二） ...
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养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿ ...
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根据各地情况确定。 36、根据《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》第五条第三款规定，新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定。其确定工资待遇的 用人单位由工人转为干部岗位或由干部转为工人岗位，其退休年龄和条件，按现任岗位国家规定分别执行，即由工人转为干部岗位，并在干部岗位满两年以上的，按干部 ...
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聘用合同的；(五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇，受聘人员单方面解除聘用合同的；(六)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤 ...
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、能源部、化工部、核工业总公司、有色总公司、国家建材局、武警黄金指挥部：为提高地勘费使用效果，压缩非生产性开支，根据财政部有关规定，结合地勘行业的实际情况，现对 主管部门在核定的经费总额度内，下达事业行政单位经费计划，同时抄送建设银行总行和有关省、区、市建设银行分行或经办行。五、各地质主管部门可根据本 ...
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生存和发展，有利于社会安定的前提下，本着自愿互利、系统内优先的原则，按照国家有关政策规定，稳步推进企业的联合与兼并。企业参加联合或兼并后纳税确有困难的 创造条件逐步向社会保险过度。城镇集体工业企业劳保费用，包括退休工人退休金、６个月以上病假工资、退职金、丧葬费和抚恤费等，可在企业外列支。第七，稳定城镇 ...
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、产期、哺乳期内的职工，应当支付工资、法定社会保险费、按规定报销的医疗费等费用。前款各项费用按照国家和省、市有关规定计算，现有规定不明确的，由市劳动保障部门 。其中患职业病或者因工（公）负伤的劳动者被鉴定为一至四级伤残等级的，按有关规定享受待遇；对被鉴定为五至六级的，应享受本细则第十二条规定的有关待遇 ...
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女职工在生育期间的生活和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的社会负担，根据国家的有关规定和我省的实际情况制定本办法。第二条 本办法适用于黑龙江省行政区域内的 胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第十三条 男方职工所在企业参加生育保险社会统筹，其配偶 ...
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不予解除。'协保”人员享受社会保险费率优惠，具体标准是：以我市上年在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按16%缴费，医疗保险按5.5%缴费，失业保险按 劳动保障事务代理机构。符合失业保险条件的人员，按失业保险的有关规定和程序，申请享受失业保险待遇。第八条开展劳动保障事务代理。对愿意自谋职业的下岗 ...
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