，当地政府应积极协助做好调剂工作.五、外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不得干预.对被辞退的职工，原属借调、借聘的，由原单位接收；属于应聘的，到应聘前所在地区的劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，可以由有关部门介绍就业、自愿组织起来就业，也可以自谋职业 ...
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劳动争议处理规定办理。第九条 企业、事业单位做出辞退、处分职工的决定时，应当事先将名单与理由通知本单位工会，听取工会的意见。单位行政方面违反法律、 代表担任监事；职工代表由工会组织职工民主选举产生。担任监事的职工代表，依法列席公司的董事会会议。第二十七条 企业破产、解散清偿时，企业财产能够清偿企业债务 ...
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劳动争议处理规定办理。第九条 企业、事业单位做出辞退、处分职工的决定时，应当事先将名单与理由通知本单位工会，听取工会的意见。单位行政方面违反法律、 代表担任监事；职工代表由工会组织职工民主选举产生。担任监事的职工代表，依法列席公司的董事会会议。第二十七条 企业破产、解散清偿时，企业财产能够清偿企业债务 ...
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办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条外商投资 如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一 ...
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工商行政管理部门申请企业登记注册，向税务部门申请办理税务登记。凡申报从事国家法律、法规规定的特殊行业的民营科技企业必须报有关部门审批。第十条民营科技企业实行 科技企业的发展。第二十八条鼓励和支持民营科技企业按自愿原则出资设立股份制公司，对条件成熟的股份制企业，在发行股票、债券等方面予以积极安排。第二十 ...
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企业、事业单位处罚、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、 处理。第二十九条依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条事业单位和 ...
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企业、事业单位处罚、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、 。第二十九条 依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条 事业单位和 ...
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，给用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求同级 修改为：“国有独资和国有控股公司的董事会和监事会，应当有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工 ...
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企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。第十五条外商投资企业组织生产劳动时 一方不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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（二）在校学生；（三）法律、法规另有规定的其他人员。第十三条外商投资企业招聘中方人员，除第十一、十二条规定的情况外，被聘人员所在单位应予支持， 档案的保存，流动手续的办理等，适用本办法。第二十九条台湾、香港、澳门地区的公司、企业和其他经济组织或个人以及华侨，在本市投资兴办的企业，参照本办法执行。第三 ...
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