了解与建立聘用关系相关的情况，当事人双方均应当如实说明，必要时，应提供相关的证明材料。第十四条聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面 和本市另有特殊规定的。对违反前款规定擅自离职的上述人员，经批评教育拒不返回的，按自动离职处理；给原单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。其中， ...
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的权利义务；(十一)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划；(十二)股权激励计划的变更、终止； 证监会备案无异议后，上市公司应当持中国证监会无异议函、会计师事务所的验资证明及其他相关文件到证券登记结算机构办理有关登记结算事宜。证券登记结算机构应当在 ...
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解除劳动合同的，或按《暂行规定》第十三条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不发给生活补贴费。第二十六条劳动合同制工人解除合同回家后，属于因工负伤 、县劳动服务公司批准，并征得迁入市、县劳动服务公司的同意，凭户、粮证明办理待业保险转移手续。第二十条对以非法手段或弄虚作假，取得待业保险待遇的，应追究 ...
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人员属临时人员，不适用聘用人员聘用条例及行政院暨所属机关约雇人员雇用办法，其任职证明由执行机构核发，专题研究计画执行完成或停止时应即终止约用关系，各执行机构于约用时应预为说明。 八、不适用劳动基准法之执行机构，应比照各机关学校聘雇人员离职储金给与办法之规定，于专任助理人员约用期间，每月按 ...
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职前训练、在职专业训练及业务讲习之举办事项。 七、关于会员业务之广告、展览及证明事项。 八、关于会员业务错误之矫正及违规之议处事项。 九、关于会员、会员代表 会理、监事，均为无给职。 第34条 新、旧任理事长，应于原任理事长任期届满日之次一工作日完成交接。经解聘（雇）或其它原因离职之会务工作人员于离职 ...
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法院印章的文件，须在任何法律程序中被收取为证据，而无须再加证明。 [比照1925 c. 49 s. 174(2) U.K.] 宪报编号： 25 of 1998 s. 2 第 授予或凭借其他方式而当其时归属遗产管理官的所有财产，在有关的遗产管理官离职或因其他理由而停止出任该职位时，即无须再作转让或转易而 ...
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人员的有效条文计算； (b)如是延付退休金，则须按照该人员离职当日有效的条文计算。 (2)在不抵触第21条的条文下，须就人员任职公职服务的每 30/06/1997 (1)在符合第(5)款及第29A条的规定下─ (a)如有向指定人员证明某人故意隐瞒某些对批予退休金具关键性的事实，指定人员可拒绝批予该人 ...
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该人员的有效条文计算； (b)如是延付退休金，则须按照在该人员离职当日有效的条文计算。 (2)在不抵触第22条的条文下，须就人员任职公职服务的每一 符合第32条的规定下─(由1995年第79号第50条修订) (a)如有向指定人员证明某人员故意隐瞒某些对批予退休金具关键性的事实，指定人员可拒绝批予该人员 ...
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单位的计划生育管理与服务。第九条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系,出具移交证明信交乡镇人民政府、街道办事处或村(居)民委员会,原单位 ...
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公告之日起，经过30日即视为送达。对限期内不返回的按自动离职处理。? (十九)企业改制时对下列人员不支付经济补偿金：1、与企业没有实际劳动关系的挂名 并按个体劳动者接续基本养老保险关系满1年以上，经本人提出申请，可凭相关证明按工人岗位的退休年龄和条件办理退休手续。? (二十六)已超过退休年龄的女工人， ...
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