事业单位职能配置、机构设置、人员编制、领导职数及事业单位经费管理形式2、核准事项(1)市政府及政府部门的系统奖励表彰(2)事业单位法人登记(3)国家公务员奖励和回避、辞职、辞退审核(4)县区事业机构编制年度立项计划3、审核事项(1)出国(境)培训团组及人员审核(2)县乡机关、权限内事业单位机构设置和 ...
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按照国家和省有关规定予以减免或照顾。第十一条 鼓励和支持归侨、侨眷捐资兴办公益事业，其项目的用途和命名应尊重捐资人的意愿。归侨、侨眷接受境外亲友赠与的物资用于 建国后归侨、侨眷用侨汇购建的私有房屋，除前款规定外，建设单位还应在安置地点和经济补偿方面给被拆迁产权人以照顾。第十四条 鼓励和支持归侨、侨眷用 ...
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要突出技术和产业优势，逐步成为各类工业园区的技术、机制创新的辐射源和区域经济发展的增长极。省级高新区和国家级大学科技园经省科技行政管理部门认定的高新技术产品 建设主战场。机关、事业单位的工作人员经组织批准到非公有制经济单位工作或创办经济实体的，办理辞职手续后，给予一定的经济补偿（具体办法另行制定）， ...
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从工人中选拔干部，在任职期间除享受同级干部的政治待遇外，还享受本单位同级干部的经济待遇，不担任干部职务时仍当工人，不保留干部待遇。 四、企业在 设备，搞好企业技术改造。要继续发展“三来一补”，引进先进设备。区、街要集中一些合作事业基金、更新折旧基金和外汇留成，并适当从银行贷款，有重点地对一些企业进行 ...
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)第三产业的加快发展是生产力提高和社会进步的必然结果。第三产业水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。我国第三产业发展缓慢，水平较低，不适应国民经济发展的 ，赋予第三产业企业用工自主权。逐步实行辞退、辞职制度，实现就业双向选择。实行企业化经营、不需财政拨付经费的事业单位，用人放开，自定编制，财政拨付 ...
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)第三产业的加快发展是生产力提高和社会进步的必然结果。第三产业水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。我国第三产业发展缓慢，水平较低，不适应国民经济发展的 ，赋予第三产业企业用工自主权。逐步实行辞退、辞职制度，实现就业双向选择。实行企业化经营、不需财政拨付经费的事业单位，用人放开，自定编制；财政拨付 ...
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应当享受的基本养老保险待遇，从业人员可以要求用人单位一次性承担相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议 的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定参加基本养老保险 ...
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大会选举的股权代表组成。(三)法人股，是指企业法人或具有法人资格的事业单位、社团法人及联合经济组织，以其合法可支配的资产投入到股份合作制企业形成的股份 用以后年度利润弥补，不足的部分，依次以公积金、集体共有股金、个人股金进行补偿。 第六章 管理体制 第三十四条 股份合作制企业实行股东大会和职工大会合一 ...
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规定第一章总则第一条为适应建立和发展社会主义市场经济体制需要，保障职工基本医疗，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗 确认，以市社保局办理的时间为准：企业的为1994年7月1日，机关、事业单位、社会团体的为1998年8月。第十九条以个体形式参加医疗保险 ...
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77号75、山西省人民政府批转省粮食局关于完善粮食合同定购制度的报告的通知晋政发[1986]104号76、山西省人民政府发布《山西省城镇集体所有制企业、事业单位职工养老保险暂行办法》的通知晋政发 [1986]72号77、山西省植物检疫实施办法晋政发[1986]87号78、山西省防汛管理暂行规定晋政发 ...
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