市人力资源保障行政部门核发的职业资格证书。第十条在深圳经营的企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训， 机构应建立技能培训台帐，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。第二十一条培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。第二十二条凡 ...
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一、充分认识新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性当前，随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识增强，劳动人事争议案件呈上升态势，集体劳动争议 规范事业单位人事管理，探索有效化解人事争议的长效机制。六、建立政府主导、各方参与的应急调解协调机制，及时处置重大集体劳动人事争议人力资源社会保障行政部门 ...
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：邵长利龚晓海E-mail：iso@cin.gov.cn附件：《施工企业质量管理规范》（修改稿）建设部质量安全监督与行业发展司二○○三年十一月十八日附件：施工 5.1一般规定5.1.1企业应制订人力资源管理制度,明确各管理层次人力资源管理的内容、方法及其有关部门、岗位的职责和权限。5.1.2企业应建立 ...
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社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及 ，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。第十七条 非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以 ...
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社会保障部对试点工作的评估验收，现就进一步加快我省劳动保障监察“两网化”管理试点工作通知如下： 一、充分认识“两网化”试点工作的重要性和紧迫性 开展劳动 较为完善的“两网化”管理制度体系，确保“两网化”管理试点工作的科学化、规范化、制度化运行。 三、全力确保通过国家级评估验收 人力资源和社会保障部将于 ...
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旅游产业体系和政策支撑体系；建立和完善适应旅游业特点的劳动用工管理、公共就业服务、人力资源开发制度，形成就业与产业协调发展的机制；旅游就业规模不断扩大， 对旅游从业人员的培训，规范职业资格认证，健全人才激励机制。整合各类教育资源，鼓励高等学校、中等职业学校和职业培训机构建立教育基地，逐步形成普通教育、 ...
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、假牙和轮椅等辅助器具的，适用本办法。第三条 人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作。民政、卫生计生等行政部门在各自职责范围内负责 为结算配置费用的依据之一。第二十二条 经办机构应当建立辅助器具配置工作回访制度，对辅助器具装配的质量和服务进行跟踪检查，并将检查结果作为对协议机构 ...
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》（中办发〔2014〕46号）精神，加强对残疾人服务机构的规范管理，民政部、人力资源社会保障部、国家卫生计生委、中国残联联合制定了《残疾人服务机构管理 机构应当按照国家有关规定建立完善安全、消防、卫生、财务、档案、无障碍环境等管理制度，制定服务标准和工作流程，并予以公开。第二十条残疾人服务机构应当配备 ...
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分布、流向等情况，更好地服务于高校毕业生及中专毕业生就业、流动人才党员管理等工作。研究制定流动人员人事档案信息化建设标准，推进档案数字化，实现数据向上集中 。各级人力资源社会保障部门要将流动人员人事档案管理服务作为一项重要工作，切实加强组织领导和指导监管。各级公共就业和人才服务机构要严明纪律，完善制度 ...
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包装总公司的重组研究；中国远洋运输(集团)总公司、中国建筑工程总公司等大型企业的财务制度设计及财务调查。主要研究和教学领域：财务报告与公司治理、公司重组、 邦等世界知名的跨国公司担任高层经理职务。他从事教学工作以来，主要讲授战略人力资源管理、领导学、组织行为学等课程。他是目前台湾知名的EMBA教授之一 ...
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