支付担保可采用以下担保方式：（一）开户银行出具保证函；（二）专业担保公司出具担保书；（三）在商业银行开设专户储存保证金。建设施工企业采用保函、担保书担保 日起5个工作日内，向银行补交与垫付额度相等的保证金。建设施工企业未按规定纠正拖欠工资行为或保证金垫付后拒不补足保证金数额的，由市清欠办依据担保承诺， ...
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补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的 劳动关系的补偿年限及缴纳养老、失业保险的截止时间全部为2003年12月末。未按规定时间完成改制任务的，截止时间不变。改制不彻底，需进一步规范的，计算 ...
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申请新建设项目；不得评为各级精神文明建设先进单位、社会治安综合治理合格单位；不得发放精神文明建设、社会治安综合治理等各类奖金。三、运用经济和法律手段全面清理房地产 （劳务公司）必须与所使用的劳务工签订劳动合同，在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付 ...
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提新增效益工资时，按照北京市财政局、北京市人事局《关于印发〈授权经营公司国有资本保值增值考核试行发法〉的通知》(京财企一[2002]851号)的有关规定，考核 要重新制定工效挂钩方案报市劳动保障局、市财政局审批。 七、工作程序和时间安排(一)实行工效挂钩办法的企业要严格按照要求填写清算表并将清算表与 ...
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、地税局、国资局《关于印发〈北京市国有资产授权经营公司财务管理暂行办法〉的通知》(京财工(1998)300号)规定，与所投资企业建立母子公司体制。母子公司应根据 。12．企业职工福利费来源、使用情况。13．施工、房地产开发企业工资总额的提取、发放和结余情况。14．其他需要说明的事项。 六、汇总决算的 ...
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乡镇企业管理部门与工商管理部门协商，报当地人民政府裁定。 (三)各类企业生产许可证的发放，由行业管理部门会同乡镇企业主管部门对申请企业进行出审后，报请国家归口 工作的科技人员、管理人员和大中专毕业生，国家干部身份不变，并按规定办理档案工资升级、提职和评定技术职称，户口可以迁出或留在原地。 (二)离退休 ...
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根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(九)一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的人员， 劳动实绩、劳动态度、服务质量、出勤率等综合考核确定，适当拉开档次，不搞平均主义发放。1、工人奖金额的计取办法。以各机关为计取单位，计算公式： ...
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企业中退出，逐步投向关键领域、重要行业和优势产业；除国家规定的专营企业和国有资产授权经营公司实行国有独资，自然垄断企业、资源性重点企业及少数骨干企业 退养”。“内部退养”人员应以在职同类同档人员工资总额为基数缴纳养老保险费。其“内部退养”期间的退养费由本单位负责发放，达到法定退休年龄并办理退休手续后， ...
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男年满55周岁，女年满45周岁时，从事特殊工种的累计时间达不到规定年限的，按本条(一)项规定的退休年龄办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动， 保障行政部门、社会保险机构和地税部门，根据工作需要有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。劳动保障行政部门对用人单位参加基本养老保险 ...
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分包必须签订合同；劳务用工必须签订劳动合同，并按时足额支付农民工工资。承发包双方应依法在规定时间内约定和调整工程合同价款，工程进度款必须严格按合同约定及时 严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应直接将工资发放给农民工，并由农民工本人 ...
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