，并实行相应的扶持政策。第十八条各级人民政府扶持、组建的公益性劳动组织，开发的公益性岗位，应当主要安排就业愿望迫切但难以通过市场实现就业的本市就业困难 、年龄等为由拒绝录用应聘者。用人单位使用劳动者的，应当执行国家和本市有关劳动合同、劳动标准、社会保险费等方面的规定。职业介绍机构应当按照诚实信用的原则 ...
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、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低工资 ，其最多不超过所缴纳社会保险费之和的三分之二。5.鼓励政府投资开发公益性岗位，安排持《就业援助证》人员中的“4050”人员、享受城镇居民最低生活保障 ...
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；通过定额税收减免、优惠贷款等措施，鼓励企业吸纳下岗失业人员就业；通过开发公益性岗位和社会保险补贴等措施，建立健全就业援助制度，帮助困难人员实现就业。2003 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位 ...
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。 附件：吉林省2006年就业和社会保障工作目标责任制指标解释一、政府出资购买公益性岗位规划落实数量：指按照《吉林省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步 含2005年末以前已发放的小额担保贷款金额)。六、劳动合同签订率：指报告期实际签订劳动合同的人数占应签订劳动合同人数的比。计算公式为：劳动 ...
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并签订1年以上(含1年)劳动合同的，可按规定给予用人单位一定的社会保险补贴。对“4045”人员等就业弱势群体从事公益性岗位工作的，可给予一定数额的 人员商业综合保险补贴；(7)国有、集体困难企业在岗职工技能培训补贴；(8)创业岗位补贴和奖励等。资金来源：(1)下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨 ...
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规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业，与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限 下岗失业人员，可享受三年时间的税费减免政策。2．凡在2005年底之前在公益性岗位实现再就业的“4050”人员，可享受三年时间的社会保险补贴。3．凡在 ...
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规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业，与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限 下岗失业人员，可享受三年时间的税费减免政策。2、凡在2005年底之前在公益性岗位实现再就业的“4050'人员，可享受三年时间的社会保险补贴。3、凡在 ...
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的企业，按此政策执行。2、提供岗位补贴。各类用人单位的公益性岗位招用困难就业人员，并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予一次性岗位 农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级劳动保障部门要加强劳动力市场的 ...
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健全再就业援助制度，千方百计帮助就业困难的人员实现再就业。各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度，辖区所有用人单位，均应如实向当地劳动保障部门报告空岗 建立劳动、工商、行业主管等多部门联合行动机制，制定有力措施，重点解决劳动合同、社会保险以及拖欠工资问题。要加强对各类职业中介机构的监管，严厉打击非法 ...
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、经贸、财政、国税、地税、民政、工商、建设等部门制定推动社区就业岗位开发、开发公益性岗位优先安置下岗失业人员、鼓励灵活就业方式和扶持劳务派遣等具体办法，并 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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