职工时，对男女必须一视同仁，不得随意提高标准或无理拒绝招收女职工。第六条实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。 投入使用。第二十四条各单位及其上级主管部门，都应确定负责女职工劳动保护工作的人员，依据国家和本省有关法律、法规加强行政管理。第二十五条女职工劳动保护 ...
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劳动和社会保障工作的基本职能是充分开发、利用和保护劳动力资源，推进劳动和社会保障事业的全面发展。主要有两方面的任务：培育发展劳动力市场，建立健全与 系统广大干部的法治观念和依法行政意识，促使用人单位自觉遵守劳动和社会保险法律法规，广大劳动者自觉运用法律武器维护自身合法权益。三、政策措施和实施步骤就业与 ...
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进行托底安置。结合西部大开发战略的实施，在加强基础设施建设和生态环境保护的过程中，积极拓宽就业渠道。──进一步培育和发展劳动力市场，完善就业服务体系 规章的颁布实施，建立和完善社会保险行政争议处理制度。──全面、系统、深入地开展劳动和社会保险法律法规和行政规章的宣传教育，全面提高用人单位和广大劳动者的 ...
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的力度，重视进城务工就业农民子女接受义务教育工作，做好女童教育工作。制定社会实践劳动的有关规定。采取切实措施保障义务教育阶段适龄少年儿童就学，加强学籍管理，防止学生 有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，加强对工作场所作业环境的监管，对在使用有毒物品的作业场所中使用童工的行为，要按照法律法规的规定认真 ...
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劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责， 行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条劳动保障复议机关做出复议决定，应当制作复议决定书。复议 ...
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作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。监察机关要对专项行动中发现的公职人员失职 做好专项行动中受害农民工的善后安置工作。 三、加强组织领导，强化执法检查 由劳动保障部牵头，公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、工商总局、安全监管 ...
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制度和职工休息休假制度，加强女职工和未成年工的特殊劳动保护。研究完善艰苦岗位津贴制度，开展劳动定员定额国家标准的制订修订工作，指导行业和企业集团开展 监察职能、机构、标志和执法文书统一，充实劳动保障执法监察队伍。完善与有关部门共同查处违反劳动保障法律法规行为的综合治理机制。加大对拖欠农民工工资等侵害 ...
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依法履行出资人职责的能力进一步提高，国有企业依法经营、诚信守法观念明显增强，法律风险防范能力不断提高，对市国资委系统国资国企改革的依法推进做出了积极贡献 社会保障、医疗卫生、社会救助法律法规，促进社会公平正义。学习宣传劳动就业、收入分配、特殊群体保护法律法规，打造和谐劳动关系。学习宣传安全生产、食品 ...
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监察工作规划。３．实行安全监察管理，监督检查地区、部门和工矿企业贯彻有关法律、条例、法规和标准的情况。对有关单位和人员进行资格认可或监督检查。对不 ７．组织对安全监察人员和技术检测人员的业务培训，不断提高业务水平，并做好劳动保护宣传教育工作。８．组织参加国内外科学技术或学术活动，开展安全监察工作和安全 ...
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得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝提供中介服务。分布岗位信息时，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得将劳动者是否携带乙肝表面抗原作为 保障部门要在卫生部门的配合下，指导用人单位加强对劳动者的劳动保护和劳动安全卫生工作，定期对劳动者开展体格检查。各级各类医疗卫生机构必须立即清理“体检 ...
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