，可以免予刑事处分，酌情予以训诫，责令具结悔过、赔偿损失，或建议其所在单位给以行政处分。其中够劳动教养条件的，也可予以劳动教养。(三)对被胁迫、诱骗参与反动会道门活动的一般道徒，应采取教育疏导的方针，使他们认清反动会道门的反动性、欺骗性、危害性，公开声明退道，保证不再 ...
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产金区进行非法收购、倒买倒卖、走私黄金的犯罪分子更要依法从重惩处。国家机关、企业单位非法进行倒买倒卖、走私黄金二千克以上的，应追究其主管人员和直接责任人员的刑事 、海关予以没收、罚款、吊销采金证或给予治安行政处罚，符合劳动教养条件的可予劳动教养。六、加强区域之间和部门之间的协作配合。针对目前重大倒卖、 ...
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五条具有以下情形的，不享受惠民殡葬补贴：1、在监狱服刑或在劳动教养场所执行劳动教养期间的死亡人员；2、违反《黑河市市区殡葬管理规定》，市区居民（含 承办人垫付，到市殡仪馆领取并填写《黑河市区享受惠民殡葬补贴审批表》，报相关单位审核后，到市殡仪馆领取补贴，同时提交以下材料：1、丧事承办人有效身份证件原件 ...
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处罚；在拘留的法定处罚幅度以下无法再减轻处罚的，不予处罚。第十八条单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照《中华人民共和国治安 治安管理行为中起主要作用的；（三）达到刑事追诉标准，未被刑事处罚或者劳动教养的；（四）具有《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法 ...
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或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》，现将劳教方面的几个具体问题，通知如下：一、关于劳教人员逃跑，延长劳教期限问题。劳教人员逃跑情况比较复杂，应 次逃跑日期算起。 二、劳教人员在劳教期间违法犯罪的处理问题。劳教人员在劳动教养期间，重新犯罪的应当根据犯罪情节，依法追究刑事责任，其中情节轻微不够刑事处罚 ...
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6)符合其他法定理由的。2．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作安排的；(2)不 。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，合同自行解除。4．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除合同：(1)合同期未满又不符合 ...
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承担管理责任。(七)组织制定全市安全生产科技规划，组织、指导和协调相关部门和单位开展安全生产科技攻关、学术研究和技术示范工作，落实国家注册安全工程师执业资格制度 违法行为依法处理。承担管理责任。 十八、市司法局负责监督检查监狱、劳动教养所及局属单位的安全工作。承担管理责任。 十九、市财政局根据国家、省 ...
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工资收入为缴费基数。职工工资总额按照国务院《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》和国家统计局《关于工资总额组成的规定》的有关规定 或封存，再续保时，缴费年限合并累计计算。 八、参保人员在被判刑、劳动教养期间停止缴纳基本医疗保险费的，不享受基本医疗保险待遇，个人帐户存额予以 ...
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并报青岛市控制人口机械增长办公室（以下简称市人控办）复核。房屋开发建设单位办理前述手续后，方可发布售房迁入户口广告。规定办理售房迁入户口审批手续的， 面积证明、房屋交款收据、房屋产权证、学历证明、公证部门出具的未曾被劳动改造或劳动教养的证明文件、居民身份证、原户口所在地的户籍证明等，到所在地公安派出所 ...
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在显著位置设安全规则须知牌。第六条举办大型水上娱乐、体育等群众性活动，主办单位应制定安全实施方案，采取相应的安全措施，并报公安机关备案。第七条各类船舶 治安管理处罚条例》予以处罚。（四）对违反本规定，情节严重者，符合劳动教养规定的，予以劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1 ...
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