五)法律、法规规定的其他途径。第十五条用人单位向社会公开招用人员，应当发布招用人员简章。招用人员简章包括下列内容：(一)用人单位基本情况；(二)招用 从事劳动力跨省流动就业中介服务；(八)经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。第二十五条非营利性职业介绍机构的有偿服务项目，其收费标准实行政府指导价，由省 ...
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条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。用人单位与劳动者就劳动者要求 ...
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，保障社会保险金的发放，维护劳动者的合法权益和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定 执行公务的证件；未出示证件的，被检查单位和人员有权拒绝检查。第二十五条 地方税务机关发现缴费单位申报数额、社会保险经办机构核定数额与实际情况不符的 ...
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安置方式等内容。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条征地单位应当将征地补偿费专户存储，接受土地行政主管部门的监管，依法支付。征地补偿费监管的具体办法， 组织有条件的，可以吸纳转非劳动力就业。鼓励用人单位招用转非劳动力。第二十五条公共就业服务机构应当为转非劳动力提供职业指导、职业介绍、职业技能培训等 ...
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超过半数。青年职工（代表）和女职工（代表）在主席团成员中应当有适当名额。第二十五条职工（代表）大会根据需要可以设立若干专门委员会（小组）。专门委员会（小组） 二）企务公开领导机构审查和通过企业提出的方案；（三）企业按照方案确定的具体内容、时间、范围和形式进行公开，但紧急事项应当及时公开；（四）企务公开 ...
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包括：（一）生产定额的确定及调整；（二）计件工资标准的确定。第二十五条劳动安全与卫生协商内容主要包括：（一）劳动安全卫生责任制；（二）劳动条件和安全技术 首席代表轮流主持。第三十五条集体协商会议按照下列议程进行：（一）宣布会议议题和会议纪律；（二）提出议题一方的代表，就议题的具体内容和要求作出说明；（ ...
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为主要对象的劳务公司并给予政策扶持。具体办法另行制定。第三章权益保护第二十二条农民工依法享有《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规规定的相关权利 流转土地承包经营权。农村集体经济组织不得违反法律法规的规定收回农民工的土地承包经营权。第二十五条用人单位自招用农民工之日起，即与其形成劳动关系。用人单位与 ...
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终止或解除劳动关系备案的具体办法，由省级劳动保障行政部门统一规定。关联法规：地方政府规章（2）条第四章职业介绍第十五条 职业介绍机构分为非营利性 行政部门及其他有关部门的监督检查。职业介绍机构应当按规定据实填报统计报表。第二十五条 设立外商投资职业介绍机构以及职业介绍机构从事境外就业中介服务的，应当 ...
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其他组织的合法权益，保障和监督社会保险经办机构(以下简称经办机构)依法行使职权，根据劳动法、行政复议法及有关法律、行政法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律 应将有关中止情况通知申请人和被申请人。第二十五条 行政复议中止的情形结束后，劳动保障行政部门应当继续对该具体行政行为进行审查，并将恢复行政复议 ...
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四条用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。第二十五条协商代表应履行下列职责：(一)参加集体协商；(二)接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商 ，并按下列程序进行：(一)宣布议程和会议纪律；(二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；(三)协商双方就商谈事项 ...
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