专项监察相结合、全面监察和重点监察相结合的方式,及时查处拖欠、克扣农民工工资案件。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即 、双重管理、条块结合、以条为主”,并解决好执法主体资格与执法管理经费问题。 省建设厅省国土资源厅二○○三年三月十日 关于改革完善农业科技体制放活农业科技人员的 ...
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代表,建立劳动关系三方协调制度,协商解决劳动关系方面的重大问题。各级人民政府及其有关部门在研究制定改革改制、劳动就业、工资、物价、安全生产、社会保障 (四)扣押身份证或者其他有效证件的,违法收取或者变相收取抵押金、风险金的;(五)克扣、拖欠工资的,低于本市最低工资标准支付工资的,非法延长劳动时间或者不 ...
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争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”。这一体制对于合法、公正地解决劳动争议起到了重要作用,但现行劳动争议处理体制也存在处理周期长的问题。按照有关规定 ,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二是针对实践中拖欠劳动报酬的问题比较突出,而劳动者在劳动关系存续期间往往不敢申请仲裁的 ...
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实事项目,定期研究和分析劳动关系状况及发展趋势,协调解决企业工资集体协商推进中全局性、倾向性的突出问题,努力形成政府统一领导、部门密切配合、企业积极推进、 拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为,要依法严肃查处。各级工会要提高广大职工对工资集体协商的关切度和参与率,加强对 ...
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《吉林省人民政府关于当前粮食生产和流通工作几个问题的通知》(吉政明电(2002)5号)规定新进人员,不享受减员分流政策。(二)企业应补发拖欠职工工资的确定 县与县之间、企业与企业之间、职工与职工之间月工资实际发放数量的不平衡,为了解决这个问题,又便于实际操作,依据对全市部分国有粮食购销企业2003年度 ...
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合同。对存在劳资纠纷的,总承包企业要及时通过协商和司法程序予以妥善解决。对恶意拖欠农民工工资的企业,各省级交通主管部门要按照《关于建立公路建设市场信用 组织领导,健全工作机制,落实工作责任,坚决做到思想不松懈、工作不放松,及时果断解决问题,切实维护好广大群众的切身利益,让广大农民工过上一个幸福、祥和的 ...
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的合法权益,根据《省人民政府关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见》(黔府发(2005)16号)的要求,结合我省实际,就建立和实行全省建筑业企业务工人员 天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和金额等),要向务工人员提供工资清单,并按规定在工程竣工或交工后保存2年以上,不得伪造、隐匿 ...
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资产变现、财政代扣、抵押贷款等措施落实偿还资金。对因结算时间过长造成拖欠的项目,建设单位在8月底前办理完成结算审核工作。对地方资金不落实的 和担保企业协商,选择一批有实力的工程担保机构推荐给市场各方主体。(五)做好农民工工资支付的监管和保障工作。各级人民政府要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的 ...
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各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)(以下简称《若干意见》)精神,结合我省实际,现就进一步 等方面,做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出,如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会 ...
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各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发 [2006)5号)(以下简称《若干意见》)精神,结合我省实际,现就 等方面,做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出,如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障 ...
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