)和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员(以下称受聘人员)。按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的事业单位及其人员，不适用本办法。 l至5倍领取相应的报酬。(四)继续搞活津贴分配。对仍执行现行工资标准的单位，可在国家规定的职务工资基础上，将基本工资构成中的津贴部分搞活分配。单位 ...
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发放同步实行；来不及实行的，应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师工资按时发放，并积极做好在１０月１日实行教师工资统一发放的准备工作。关于在所有行政 按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据，分别报编制部门和人事部门审核。代扣款项是指国家政策规定必须由个人缴纳的住房公积金、医疗 ...
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各直属机构：《在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法》已经国务院同意，现印发给你们，请遵照执行。根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发[2000]37号)精神，结合北京市城镇职工基本医疗保险有关规定以及在京中央国家机关公务员医疗保障的实际情况，为保证在京 ...
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单位（有效期内），可提高到20%；2．本年度受到党中央、国务院或自治区党委、政府以及国家部委表彰的，可提高到20%；3．本年度受到自治区主管部门与自治区公务员主管部门 表一式5份，一份本单位留存，一份主管部门留存，一份公务员主管部门留存，一份工资部门留存，一份财政部门留存。2、单位凭此兑现考核结果。3 ...
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“最低工资标准每两年至少调整一次。”七、第三十八条修改为：“市政府确定最低工资标准后，应在实施前一个月在市主要报刊、电台、电视台以及政府网站分别公布， 劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。第三条 本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币 ...
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一）监督派驻单位财务管理，列席有关资金安排和管理会议；（二）监督派驻单位执行国家财经法律、法规、制度的情况和单位财务会计资料的真实性、合法性；（三）监督 、奖金、津贴、补贴等由市财政部门参照公务员工资标准核定，报市人事部门审批后由市财政集中支付。（二）社会保险待遇按国家规定办理。（三）出差、办公等工作 ...
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公务员医疗保障水平，根据《福建省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于福建省国家公务员医疗补助暂行办法的通知》（闽政办201号）精神，结合我市基本医疗 公务员医疗补助资金中一次性给予上述范围人员个人医疗帐户补助。具体补助标准为：1、40岁以下（含40周岁）200元；2、41—60岁（含60 ...
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对构建社会主义和谐社会作出了全面部署，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了时代精神和人民愿望。全会通过的《决定》，是 增长机制、逐步提高社会保障标准等措施，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重。严格执行国家公务员工资制度，积极稳妥地推进事业单位分配制度改革，加强 ...
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之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员的工资支付以及国家另有规定的除外。关联法规 停止工作进行治疗，在规定的治疗期内，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动者因工负伤期间的 ...
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工作人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的，按本人受刑罚前基本工资额的60％发给生活费； 刑律受到刑事处罚的，都不能再享受离休待遇和办理离休手续，可按重新确定的工资标准，享受相应的退休、退职待遇。上述人员仍由原工作单位负责管理。缓刑期满 ...
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