的专职工作人员由工会与单位参照上述比例协商确定。乡镇、街道和经济技术开发区工会可以设专职或者兼职工会主席，未设专职工会主席的应当配备工会工作人员。第九 侵犯，申请劳动争议仲裁或者提起诉讼的，工会法律咨询服务和法律援助机构应当给予支持和帮助。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条工会建立劳动保障法律监督 ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员的选聘须经所在单位同意，进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第十条仲裁委员会处理人事争议，应当组成 反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。第二十五条仲裁争议案件应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁委员会认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十六条决定开庭 ...
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兼职和专职仲裁员在依法进行仲裁活动时享有同等权利。兼职仲裁员依法进行仲裁活动，所在单位应当予以支持。第十三条市仲裁委负责处理下列人事争议：（一）市属 。调解书自送达双方当事人之日起发生法律效力。经调解，当事人双方未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第二十条仲裁庭审理人事争议 ...
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评估而确信其有方法在此许可证规定的期间通过个人的资金或通过该外国人提供的资金支持此外国人在南非的生活费用。（2）亲属许可证的持有人不得从事工作。第十九 或授权其从事任何商业或从事任何职业或职位；（iii）与其签订从事商业或职业的协议；（iv）与其合作从事任何商业或职业；（v）对非法外国人从事任何商业或 ...
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兼职仲裁员执行仲裁业务与专职仲裁员享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应予支持。第十条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：（一）市直各部门及所属单位 仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时仲裁。第二十一条仲裁应开庭 ...
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成果转化工作的，允许3年内保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守国家有关法律法规及与原单位 外省市科技人员和留学回国人员携带高新技术成果来我省实施转化的，可优先享受技术创新专项资金的支持，并准予其本人、配偶及未成年子女户口迁入，迁入时各地、各 ...
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职业学校学生的生产实习，并按有关规定提供技术指导、劳动保护和必要补贴。第十条联合办学的各方应签订联合办学协议，严格履行协议的规定。第三章领导和管理第 工作人员；（二）热爱中等职业教育，为人师表，为提高教学质量作出显著成绩的专职、兼职教师；（三）积极为中等职业学校输送、培养师资，资助经费和提供设备，开展 ...
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年，所免税款用于本机构的科技发展事业。(九)科研、设计机构和大专院校，都要支持科技人员支援农村、乡镇，特别是贫困山区、海岛和少数民族地区，鼓励以个人或自愿 ，努力提高效率。科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术、经济权益的前提下，从事业余有合理报酬的兼职活动，对国家、社会大有好处，这是充分发挥现有 ...
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│ 3││条；特区统计条│综合分析或专题分析。│││例)。 │(2)车间、科室年度有经济效益情况或主要技术经 │ 2│││济指标完成情况综合分析。││├────────┼───────────────────────────┼───┤│企业事业组织│六、管理制度│10││应当设置原始统计│1、统计 ...
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学有所长、自愿来我省工作的高知识层次和特殊需要的人才，允许来去自由，可以跨地区兼职应聘，也可以实行季节工作制或流动工作制。经商原单位同意，留学回国人员可在我省自由 ；毕业后工作满8年的向上浮动两档工资。鼓励和支持在农林和矿区工作的科技人员通过技术承包、技术服务等途径，获得更多的劳动报酬。 二、针对经济 ...
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