追究。第四章年薪计算第十三条年薪收入的构成年薪收入由基本年薪、绩效年薪、目标考核年薪和特别嘉奖四部分构成。1、基本年薪：是指担任现职岗位的 1月1日起施行。原锡政发229号无锡市授权经营企业集团法定代表人年薪收入考核分配暂行办法》同时废止。附件一：无锡市人民政府国有资产管理委员会监管企业经营者年薪收入 ...
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和科学性。各区市县政府、先导区管委会和有关单位要树立全局观念，切实把省政府绩效评估指标的落实工作纳入重要日程，实行主要领导负责制，层层落实责任，确保省政府绩效 同行业情况一并报市统计局，经市统计局汇总后，报市政府绩效评估办。（三）做好统计上报工作。各考核评估责任部门要按照省政府统一部署，按照规定的时间 ...
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经核定后的企业完整的合并会计报表利税总额。（2）净资产收益率是指企业考核当期净利润同平均净资产的比率。计算公式为：净资产收益率=（净利润÷平均净资产）×100% 重大不良影响或造成国有资产严重流失的，取消当年的绩效薪酬。（六）企业在市国资委公布年度经营业绩考核结果后20个工作日内，将本企业负责人的薪酬 ...
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条税收管理员在开展调查核实工作中，发现难以执行的，应及时反馈审核评析环节、绩效考核及分局（科室）负责人等相关岗位。第四十条调查核实环节应对调查核实工作中 绩效考核是通过系统的方式、方法对税源管理各环节工作情况、工作质量等进行考核，来评定和衡量每个税收管理员工作行为和工作效果的一项重要活动，确保各项工作 ...
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五中全会精神，全面贯彻习近平法治思想，认真落实习近平总书记关于绩效评价和干部考核的重要指示精神，提升检察业务和队伍管理水平，推动新时代检察工作 问题，请及时层报最高人民检察院。最高人民检察院2021年10月14日检察人员考核工作指引第一章 总 则第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 ...
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型”名师工作室、教师技艺技能传承创新平台主持人有效开展工作。加强培训教学、学员、考核结业和经费使用管理，开展项目总结评估，建立培训档案。第八条 职业院校 学时（学分）计算办法，如实记录教师培训学时（学分）。实施年度项目承担单位绩效考核结果末位淘汰制。对本地区年度“计划”实施成效进行总结，并报教育部。第 ...
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重大公共卫生服务项目所需经费。基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的绩效考核，以及专业预防保健机构对承担项目实施的基层医疗卫生机构提供技术指导、培训 ，区县卫生部门、财政部门要及时提出整改意见并督促落实。各级财政部门要将考核评估结果作为拨付项目经费和编制安排下一年度预算的重要依据。各级卫生部门要 ...
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各市农机局：经研究，现将《自治区农机局2011年度绩效考评指标考核实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二〇一一年十一月二十五日 自治区农机局2011 ，分析存在问题，提出改进意见，形成书面报告，于 2012年3月底前报送自治区绩效办。三、责任分工局分管领导（如分管领导还不到位的由局长直接 ...
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基本公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要根据省编办《关于印发广东省乡镇卫生院机构编制 、人力资源社会保障厅、物价局等部门加强对各地工作的检查指导，定期进行考核，及时总结经验，不断完善政策，将各地基层医疗卫生机构补偿机制落实情况上报 ...
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基本公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要根据省编办《关于印发广东省乡镇卫生院机构编制 、人力资源社会保障厅、物价局等部门加强对各地工作的检查指导，定期进行考核，及时总结经验，不断完善政策，将各地基层医疗卫生机构补偿机制落实情况上报 ...
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