了一些新情况、新问题。为做好防治非典型肺炎期间劳动关系调整工作,维护劳动关系和就业稳定,现就有关问题通知如下:一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型 、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员用人单位不得解除劳动合同;在治疗隔离期间,劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离期满。其治疗隔离时间,不计算 ...
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服务中心。参保人员应于解除劳动合同的当月向存档的区(县)职业介绍服务中心提出自愿继续缴费的书面申请,并于次月起按本通知继续缴费。三、基本 养老金条件的,按照《北京市基本养老保险规定》(市政府183号令)和本市相关规定,经劳动保障行政部门核准的次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于我市基本养老金最低 ...
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服务中心。参保人员应于解除劳动合同的当月向存档的区(县)职业介绍服务中心提出自愿继续缴费的书面申请,并于次月起按本通知继续缴费。三、基本 养老金条件的,按照《北京市基本养老保险规定》(市政府183号令)和本市相关规定,经劳动保障行政部门核准的次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于我市基本养老金最低 ...
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劳动关系和谐稳定,根据《劳动法》、《广东省厂务公开条例》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府(1995)22号)、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于在全省非公有制 的公示时间不得少于7日。第九条《劳动合同签收公示表》由用人单位保管,并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年。第十条劳动者对《劳动 ...
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,维护社会的安定稳定,并逐步与劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)文件规定相衔接,经研究,现 号)文件规定的各口经济补偿金标准执行。当上述关闭、破产市属国有企业职工解除劳动关系经济补偿金标准低于当时城区最低工资标准时,按最低工资标准执行。 二○○六 ...
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劳动和社会保障厅(局):《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》(劳社部发[2006]13号)下发以来,各地周密部署、精心组织,成立了工作 条件的企业免费推广使用企业劳动合同管理软件,实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理,逐步实现劳动合同管理的规范化。二、进一步 ...
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统计部门掌握的城镇各类单位就业人员数、工商部门掌握的城镇私营个体就业人员数和劳动保障部门掌握的公益性岗位及各种灵活就业人员数等方面数字之和计算。按照报告期末人数 人员的期末数减期初数求出本期净增数,然后再加上本期因自然减员、中止或解除劳动合同等原因减少的人员数求得。其中,本期因自然减员、中止或解除劳动 ...
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合同规定》,推进企业普遍建立集体协商和集体合同制度,促进劳动关系和谐稳定,现通知如下:一、认真学习宣传《集体合同规定》,充分认识开展集体协商签订集体合同 单位以外的专业人员作为本方协商代表,职工协商代表在任期内用人单位不得与其解除劳动合同,无正当理由不得调整其工作岗位,并明确了集体协商代表的任职期限由 ...
//www.110.com/fagui/law_128159.html-
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》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》的通知国人部发[2005]95号各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅(建委、房地产管理局 师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动合同;(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明,退休人员的退休证明。第二十一条物业 ...
//www.110.com/fagui/law_104471.html-
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、保险福利待遇问题的通知1990年2月24日冀劳人险〔1991〕3号河北省劳动厅关于劳动合同制工人考入大中专院校学习解除劳动合同后是否发给一次性生活补助费 河北省企业工资改革领导小组办公室关于一九八五年国营企业职工套升工资指标进行结算的通知1987年5月4日冀企工改办〔1987〕9号河北省企业工资改革 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html-
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