工人技术等级审批13.中级专业技术任职资格评委会组建核准14.工伤认定（1）工伤认定（2）核定工伤保险待遇15.工伤职工和参保人员转院治疗审批16.参保人员门诊规定病种就医证及设立家庭病床审批17.下岗失业人员再就业享受优惠政策审核（1）下岗失业人员再就业享受优惠政策审核（2）下岗失业人员小额担保 ...
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，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、对患有 保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老保险手续，按月缴纳 ...
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的个体工商户业主的费基和费率继续缴纳基本养老保险费，并接续养老保险。本人再就业前后的缴费年限(含视同缴费年限)连续计算。社会保险机构应当为其办理相关手续 单位补缴其所欠缴(含借款和欠款)的基本养老保险费。对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部 ...
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，执行与其他职工同一缴费标准。(一)缴费基数1．用人单位缴纳基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位从业人员上年度工资总额为缴费基数，从业人员以 手续；无故不签到，视为自动放弃领取当月失业保险金；三个月不签到，视为再就业，停止发放失业保险金。农民工失业后，选择回户籍所在地享受失业保险待遇的， ...
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工资尚未公布，可暂按本市上上年度职工月平均工资核定和计发，待上年度职工月平均工资正式公布后再重新核定，多退少补。十一、伤残1至4级工伤人员的 费用，由用人单位承担。退休后被诊断为职业病的可以持相关材料办理工伤认定和评残手续，报销工伤医疗费用，但不享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金待遇。二十二、 ...
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中央直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。(八)制定社会保险基金 建设规划和评估认定制度；拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资司拟定劳动关系调整的基本规则和劳动 ...
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享受）养老保险办法，积极探索研究改制事业单位养老保险制度改革。继续大力推进企业退休人员社会化管理服务工作。到2007年底，全市新增企业养老保险参保人数7万人。 新增医疗保险参保人数（万人） 新增工伤保险参保人数（万人） 城镇新增就业人数（万人） 城镇下岗失业人员实现再就业人数（万人） 培养高技能人才 ...
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实际缴费人数比去年底净增30万人，全年基金收入达到180亿元。要加快推进企业退休人员社会化管理服务工作，尽快在全省范围内建立起与社区建设相适应的社会化管理 以上，基金征缴额达到12亿元。同时，要注重发挥失业保险对保障生活、促进再就业的积极作用，在保证失业保险金正常发放的前提下，逐步提高用于失业人员再 ...
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的发展规划和管理规则；制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制订职业技能人才 养老、失业、医疗、工伤及生育保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；指导养老保险制度改革；草拟全市城镇各类用人单位的退休政策并组织实施；组织 ...
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住宿费、行李搬运费和伙食费；(8)五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金；(9)法律、法规规定应由用人单位负责的职工其他工伤 单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的 ...
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