或者提高对妇女的录用标准;残疾人可以从事的工种或者岗位,以残疾为由拒绝录用残疾人;与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别:罚款法律依据:(1)《湖南省劳动 )《禁止使用童工规定》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类:罚款法律依据:(1)《 ...
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的企业必须具有建筑业施工资质,严禁非建筑业企业的其他组织或个人招雇农民工从事建筑施工。(二)建筑施工企业与农民工建立劳动关系,应当自用工之日起按照《北京市劳动 。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖用人单位公章。劳动合同应当一式三份,建筑施工企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查, ...
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职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位与职工为建立劳动关系而达成的协议。除法律另有规定外,用人单位 尚不需追究刑事责任的; (五)无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 第二十五条 有下列情形之一,职工可以辞职: (一)专业不 ...
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劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等项支出,以及经省级财政、劳动保障部门共同批准的其他支出。三、对各地所需就业再就业资金,中央财政通过专项转移支付 困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。企业(单位)应按规定及时足额缴纳基本养老 ...
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吸纳其他投资组建股份有限公司。(二)有限责任公司勘察设计单位可以保留原有所有者权益,吸收其他投资(包括本单位职工投资),组建股权多元化的有限责任公司。(三) 合同制度,逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部退出或参股不控股的,原有全民所有制职工应与原单位解除劳动关系,不再保留 ...
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,促进医疗机构深化改革,加强内部管理,提高医疗服务质量和工作效率,遏制浪费,同时建立健全对医疗机构合理的补偿机制。(六)推进区域卫生规划、有计划、有步骤地推进 接收单位到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由省 ...
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会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,依照本 、仓库的部分装卸人员等因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他适合实行不定时工作制的职工。第四条 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊 ...
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经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 给不符合离休、退休条件的人员办理离休、退休手续的,责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第十八条依法设立的职业技能培训单位在 ...
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的毕业生;35周岁以下失业青年。⑶其他人员:包括城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同,已参加社会保险并缴纳社会 直接划拨到职业介绍机构帐户。四、城乡劳动者就业安置扶持政策㈠扶持政策用人单位招用持有《再就业优惠证》人员,或者2006年至2010年期间的新成长劳动力 ...
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、以各种形式到城镇务工或就地到其他非农产业就业的劳动者。第四条农民工住院医疗保险适用于本市行政区域内城镇用人单位和与之建立劳动关系、流动性大的农民工。与城镇 应提供其参加新型农村合作医疗的相关证件。第七条与用人单位建立劳动关系的农民工应缴的住院医疗保险费,由用人单位按每人每个保险期(12个月)300元 ...
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