设备、建筑材料等有形资产，也可以用工业产权、非专利技术、土地使用权、建筑用工等无形资产折价入股。 第五条实行股份合作制必须有全体股东一致通过的章程。章程 规定定期召开。经三分之一以上董事或三分之一以上股东或监事提议，可以召开临时股东会议。股东会的决议必须经持有电站资本三分之二以上和超过股东人数三分之二 ...
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制度、用工制度、户籍管理制度等方面的改革，制定有利于毕业生就业的政策措施，保证毕业生就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用 主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。各地、各部门要对临时人员进行清理，特别是要做好乡镇临时聘用人员和不合格中小学教师及代课教师的清退工作，空 ...
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共同发布通告。第二十五条各级公路主管部门应本着珍惜民力的原则，民工建勤的用工、用车数额按国家规定的标准执行，即：公路沿线农村成年劳动力每年每人不得超过三个 设施时，建设单位和个人必须事先申报，由公路主管部门会同公安机关审批同意，签订协议，并承担原公路技术标准修复或商定按规划标准改建公路的费用。第三十六 ...
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督促企业建立健全安全技术操作规程，督促企业对实施动火、受限空间、爆破、采掘、临时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作 业，制定专项 证书方可上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与职工 签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的权利 ...
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工伤伤残鉴定委员会认定为工伤的人员，不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议（合同）的约定享受有关工伤待遇。借调协议（合同）未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿办法。第五章责任第四十四条工作人员发生伤亡事故后，单位应按规定及时向 ...
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晋级、职称评定、社会保险、劳动报酬等方面残疾人与健全人同等。企业在进行体制改革和用工制度改革过程中应当妥善安排残疾人。第十七条各单位除名、辞退和安排残疾职工下岗 十八条各单位上岗后因公致残人员、离退休、下岗的残疾职工以及就业不满一年的临时残疾职工不计入本单位按比例安排任务。第十九条各单位每安排一各重度 ...
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抢修或救灾；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动 、不按时报劳动行政部门备案的，由劳动行政部门责令补签或责令限期报备，并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
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优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均 实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府购买培训对象范围，紧贴劳动力市场的用工需求和困难群体的自身特点，整合社会资源，扩大培训规模，提高就业困难人员的 ...
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到指定的土地管理部门办理土地使用登记手续，领取《国有土地使用证》。第十条协议出让土地使用权的程序：（一）申请受让方持县（市）以上人民政府有关部门批准 办法（1989年12月28日新政发〔1989〕121号）35.关于中外籍车辆临时入出境审批及管理办法的暂行规定（1994年2月21日新政办〔1994〕 ...
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施工企业应当根据工程项目的特点编制施工组织设计，制定相应的安全技术措施和施工现场临时用电方案；对达到一定规模的分部分项目工程编制专项施工方案，并附具体的 三十二条总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项 ...
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