教育水平的高低，直接关系到各级各类人才的培养和整个教育事业的健康发展。没有农村教育的全面发展，就很难实现全面小康。大力发展农村教育，是提高农村 教育工作的督导评估和审计监督制度。重点督查“以县为主”农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转”目标的落实情况，以及“两基”达标和巩固提高工作的进展情况 ...
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假十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另加十五天)的基础上增加60天。休假期间工资照发，按全勤对待，不影响评奖、评先进。对 至50元罚款，直至终止妊娠。关联法规：全国人大法律（3）条地方人大法规（1）条第四十二条对没有达到计划生育工作指标要求的单位，当年不得评为综合性先进单位和 ...
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学生收取任何费用。但许多地方都没有认真贯彻执行国务院的有关规定。湖南省临澧县政府决定并经县人大讨论通过，收取“教育维持费”，用于解决教师工资，仅1998年就收了 禹州、南召三县市共有代课教师5237人，占教师总数的20．3％。按规定，教师请病假、产假时可临时聘请代课教师，但实际情况并不是这样，代课教师 ...
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（劳社险中心函[2006]60号），对工资总额的有关统计做出了更加明确和具体的规定。以上两个文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均作为企业基本养老 即基本工资部分。2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、 ...
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的编制和中央、自治区统一规定的工资项目及标准，通过银行按月足额直接拨入教职工在银行开设的个人帐户。 12．城市和没有实行农村税费改革试点的地方， 可实行聘用制，按同工同酬原则，纳入财政预算管理。在编的教师因病假、事假、产假、脱产进修等，经县级人民政府教育行政部门批准，方可聘请具有教师资格的人员临时代课 ...
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一)机关、团体工作人员、企业事业单位职工增加产假30天，优先分配住房，子女优先入托(园)、适当补助托幼费，并从领证之月起至子女满十四周岁止，发给“ 单位职工五年内不得提职、晋级、评模，分娩的医药费自理，产后休息不发工资，并给予行政处分；(二)城镇待业居民五年内不得录用为国家工作人员；(三)农牧民五年内 ...
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十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另加十五天)的基础上增加五十天。休假期间工资照发，按全勤对待，不影响评奖、评先进。 妇女儿童合法权益的规定》处罚。关联法规：全国人大法律（3）条地方人大法规（1）条第四十二条 对没有达到计划生育工作指标要求的单位，当年不得评为综合性先进单位和 ...
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计划生育行政管理部门和医疗保健单位共同采取必要措施。”修订为“……要查验有关的生育证明，对没有任何有关证明的，应当立即通知当地计划生育行政管理部门。” 八、《条例》第十七 规定办理。” 十二、《条例》第三十条修订为三十一条，对晚育的产假由原“增加五十天”修订为“增加60天”。 十三、《条例》第三十一条 ...
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可以生育第二个孩子。夫妻双方均为农业人口的再婚家庭中，一方丧偶有两个孩子，且再婚的另一方没有生育过孩子，可以再生育一个孩子。第十七条符合本条例第十 停薪。强行生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理；按夫妻双方每月工资的２０％，从孩子出生之月起一次性收取五年的社会抚养费；连续三年不得晋升技术职称和行政 ...
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省级以上计划生育系统先进(模范)工作者称号，并从计划生育工作岗位上退休的人员，增发标准工资5％的生活补助费。第十四条 村(居)民委员会主管计划生育的副主任享受村级 十五条和第二十六条规定，分别奖励婚假、产假和发给奖金。享受奖励假期间视为全勤。落实独生子女父母奖金确有困难的，或者经夫妻双方同所在单位协商 ...
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