，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护 本办法，制定实施细则。第二十三条 本办法由国家安全生产监督管理总局会同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会负责解释。第二十四条 本办法所 ...
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，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护 本办法，制定实施细则。第二十三条 本办法由国家安全生产监督管理总局会同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会负责解释。第二十四条 本办法所 ...
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资源和社会保障部工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014年2月20日人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号公布 根据2018年12月14日《 鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。第六条 劳动能力鉴定相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。第二章 鉴定程序第七条 职工发生工伤，经 ...
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明确要求采取有效措施，积极主动解决企业工资拖欠问题。2009年12月29日，人力资源社会保障部召开全国视频会议，对做好“两节”期间保障企业工资支付和劳动纠纷 ，对涉及拖欠工资问题的举报投诉案件依法及时调查处理，充分发挥工资支付保障制度在解决企业拖欠工资问题中的重要作用。对因拖欠工资问题引发的劳动争议 ...
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岗位等级；专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级。55、尚未实行聘用制度和岗位管理制度的公路交通事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。62、本指导意见由人力资源社会保障部、交通运输部负责解释。关于水路交通 ...
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六）做好基本医疗保险基金会计核算和统计分析工作。各地要认真落实社会保险基金会计制度，加强基本医疗保险基金会计核算工作。医疗保险经办机构要单独建立一次性预缴 。重大政策调整省级人民政府应报人力资源社会保障部、财政部备案。（九）强化基本医疗保险基金监管。完善基本医疗保险基金管理内控制度，形成部门之间、岗位 ...
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》，现予印发。深圳市人力资源和社会保障局二○○九年八月二十七日深圳市失业登记管理办法第一章 总 则第一条 为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业 残疾人失业登记按照《残疾人就业条例》的规定，由各级残疾人联合会所属的残疾人就业管理服务机构负责办理。第二章 失业登记第五条 法定劳动年龄内，有劳动能力 ...
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核算单位进行业务协调和沟通；负责稽核分管单位的会计帐务处理；参与集中核算配套管理制度的制定。 大专以上文化程度；5年以上工作经历；具有中级以上经济或会计 和写作能力；熟悉对报、刊、书业务的管理；具有一定的外语水平和行政管理经验；能熟练使用计算机。 1 人力资源部副主任 协助部门主任开展工作；参与制订与 ...
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(含直辖市、计划单列市)分公司和地市级中心支公司。本办法所称监管部门是指中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)及其派出机构。外国寿险公司分公司视为寿险公司法人机构 招聘、晋升、绩效考核、薪酬、奖惩等日常人力资源管理方面建立完备的制度和程序，并充分考虑人力资源管理中的风险。第二节风险识别与评估第十 ...
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法律法规的规定，设立股东大会、董事会、监事会和高级管理层，制定体现现代金融企业制度要求的银行章程，明确股东大会、董事会、监事会与高级管理层，以及董事、监事 建立市场化的人力资源管理体制和激励约束机制。(一)国有商业银行应综合考虑承受能力等因素，兼顾公平与效率的原则，积极稳妥地推进人力资源制度改革。(二 ...
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